Konstrukteur mit Projektverantwortung 80% - 100% - Boswil

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der größte Fahrzeugbauer der Schweiz.Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläm als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

80% - 100%

Boswil (AG)

Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz in Boswil (AG) suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Konstrukteur mit Projektverantwortung 80% - 100% (Alle sind willkommen) Aufgaben

Mitarbeit undübernahme von Teilprojekten, z. B. Hydraulische Schnellwechselsysteme oder Stahlkonstruktionen

Überarbeitung von Projektmodellen und Erstellung von Fertigungsplänzen

Unterstützung bei der Konstruktion von Kran-, Brücken- und Aufbausystemen

Mitwirken an der Optimierung bestehender Eigenentwicklungen

Unterstützung bei kundenspezifischen Projekten für Krane, Brücken&Hakengeräte

Durchführung technischer Machbarkeitsanalysen

Erstellung technischer Dokumentationen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstrukteur*in oder vergleichbare Ausbildung

Praxis in der Konstruktion und Produktion von Lkw-Aufbauten, Stahl- oder Maschinenbau

Erste Erfahrung im Projektmanagement

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Sicher im Umgang mit 2D- und 3D-CAD-Systemen sowie Microsoft Office

Engagiert, teamorientiert und lernbereit

Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

Abwechslungsreiche, spannende Projekte mit Praxisbezug

Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen

Raum, Verantwortung zuübernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Ein kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und Eigeninitiative geschätztes werden

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)

Interessiert? Bereit für frischen Wind in Ihrer Karriere? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung mit Foto an Nadine Zemp, HR Business Partner. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen zu heissen.

Bewerbungen durch Personaldienstleistende können wir leider nicht berücksichtigen. Bewerbungen per Posteingang werden von uns eingescannt und nicht retourniert.

Nadine Zemp

HR Business Partner

+41 56 677 88 39

#J-18808-Ljbffr