Technischer Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial 80-100 %, Boswil

Die Dämmstoffbranche entwickelt sich weiter und wir von der swisspor sind stets dabei, diese Chance zu nutzen und zu wachsen. Um das zu schaffen, braucht unser Unternehmen kompetente und loyale Mitarbeitende, welche die swisspor Tag für Tag zum Erfolg führen. Wir sind die Nr. 1 im Dämmen und Dichten von Bauten und sind führende Entwicklerin, Herstellerin und Anbieterin von Produkten und Systemen rund um die energieeffiziente Gebäudehülle.Möchtest du unsere rund 600 Mitarbeitenden unterstützen und bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Zur gezielten Entlastung unseres Technischen Services in Boswil/AG suchen wir Verstärkung.Technischer Sachbearbeiter mit Entwicklungspotenzial 80-100 % (m/w/d)Die Funktion ist bewusst als Juniorrolle mit Entwicklungsperspektive konzipiert, mit klarer Zielsetzung, schrittweise Verantwortung in technischen Themen zu übernehmen.Deine AufgabenDu unterstützt unser Team insbesondere in folgenden Bereichen:Erfassung und Verwaltung von technischen Anfragen (Telefon, E-Mail)Termin- und Aufgabenkoordination innerhalb der AbteilungTechnische Vorabklärungen und Unterstützung bei der SchnittstellenkoordinationVerfassen von einfacher Korrespondenz (überwiegend intern)Aufbau und Pflege von Formularen, Checklisten und VorlagenVorbereitung und Mitarbeit bei der Erstellung von Gefälleplänen sowie Durchführung von StandardberechnungenMitarbeit bei der Erstellung technischer Unterlagen (z. B. Verlegeanleitungen, Planungsgrundlagen, Broschüren, Garantievorlagen, Präsentationen)PIM-Pflege sowie allgemeine DatenerfassungQualitäts- und Reklamationsmanagement – Entgegennahme und Vorprüfung von BeanstandungenUnterstützung bei der Erstellung von StellungnahmenMitarbeit in Projekten zur digitalen WeiterentwicklungMitwirkung in den Bereichen Unterlagsboden und FassadeDein ProfilDu hast eine Grundausbildung mit technischem oder technisch-nahem Hintergrund, etwa als Technischer /-frau, Zeichner/in Fachrichtung Architektur, /-frau (KV) mit technischem Bezug oder Handwerker/in mit administrativer Erfahrung.ausgeprägtes technisches Flair sowie Interesse, dieses weiterzuentwickelnStrukturierte, selbständige ArbeitsweiseBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickelnGute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierungösisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil, jedoch keine VoraussetzungUnser AngebotStrukturierter Schulungsplan mit klar definierten EntwicklungszielenSystematische Einarbeitung in technische Themen und ProdukteMöglichkeit, sich vom unterstützenden Einstieg in eine fachlich tragende Rolle zu entwickelnMitarbeit in einem dynamischen Umfeld mit Einblick in verschiedene technische Disziplinen und ProduktebereicheWarum swisspor1971 gegründet, verkörpern wir bis heute die Werte, höchste Qualität, Pioniergeist und Nachhaltigkeit und stellen unsere Mitarbeitenden ins Zentrum.Wir pflegen einen wertschätzenden Führungsstil und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander, eine offene Fehlerkultur und fördern Kreativität.Du bist bei uns keine Nummer: Für (gute) Ideen haben wir ein offenes Ohr. Wenn deine Idee unsere Kunden oder unsere Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse weiterbringt, dann setzen wir diese auch um.Wir bieten ein breites Spektrum an Corporate Benefits aus allen wichtigen Lebensbereichen. Darüber hinaus bieten wir mindestens 25 Tage Ferien.Wir sind ein Team, das am gleichen Strick zieht. Dank regelmässigem Austausch, Hilfsbereitschaft und offener Kommunikation lernen wir voneinander.Unsere motivierten Mitarbeitenden machen den Unterschied und leben den «Unternehmer-im-Unternehmen» täglich vor.Konnten wir dich von der swisspor Gruppe überzeugen?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz einfach elektronisch über den Bewerben-Button.Wir freuen uns auf dich! jid3f07c44lo jit0623lo jiy26lo