Schweiz

Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100%, Noville

Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100%, Noville
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Notre unité d'affaires Réseaux agit en tant que facilitateur en accompagnant nos parties prenantes dans leurs démarches d'électrification. Nous construisons et exploitons des réseaux de distribution intelligents, résilients et durables, soutenus par l'innovation technologique, afin d'acheminer l'énergie électrique à nos clients et de répondre aux enjeux énergétiques croissants.

Afin de compléter notre équipe Réseau Haute Tension à Noville, nous sommes à la recherche d'un

Responsable du groupe Ligne HT (f/h) 100%

Profil

- Diplôme d'ingénieur ou Maîtrise fédérale dans le domaine de l'énergie complété d'une formation en gestion d'entreprise. - Bonnes connaissances du domaine des lignes aériennes et câbles HT. - Solide expérience en gestion de projet et en amélioration continue. - Capacité à fédérer et motiver, leadership naturel.- Bonne gestion des priorités et du stress, rigueur, éthique, forte autonomie. - Excellentes compétences relationnelles et orientation client. - Collaboration transversale et bonnes capacités de communication.

Responsabilités

- Définir et porter la stratégie du domaine Ligne HT en alignement avec les objectifs du service et de l'unité d'affaires. - Conduire et animer une équipe opérationnelle en créant un climat de confiance et en permettant à chacun de se réaliser dans ses missions et de se développer. - Assurerla coordination opérationnelle entre l'exploitation, le montage et les projets.- Piloter le budget OPEX/CAPEX du domaine et s'assurer de la performance en fonction des objectifs. - Développer la relation client et piloter les offres de prestations hors monopole. - Garantir la conformité réglementaire du domaine (OLEI, ORNI, LIE, OICF, ESTI, SUVA, etc.). - Représenter le domaine Ligne HT dans les instances du service et de l'unité d'affaires.

Avantages

Dans cetteéquipe, vous bénéficierez d'une grande flexibilité dans votre travail, que ce soit au bureau, sur vos chantiers ou à domicile. L'environnement de travail encourage le partage et la communication, offrant un cadre propice à la gestion autonome et efficace de vos missions.

Postulation jusqu'au 14 juin 2026

Entrée en fonction: 1er septembre 2026

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Highlights
Sicherheitstipps
Bei Jobangeboten mit ungewöhnlich hohem Gehalt ist Vorsicht geboten.
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