Verkäufer*in 50%, Möhlin

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

Kasse bedienen und abrechnen

Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen

Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren

Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen

Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA)

Fachrichtung: im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Berufserfahrung: Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel)

Bereit, schon auch mal jenseits von«nine to five» zu arbeiten – und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten

Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer

Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an

Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).

Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Probearbeiten

Fachgespräch

Angebot&Vertragsausstellung

Kontakt Herr Remo Herrmann Recruiter Verkauf Mittelland

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