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Responsable Administration&Pilotage Immobilier (f/h/d) 80 - 100%, Martigny-Ville

Responsable Administration&Pilotage Immobilier (f/h/d) 80 - 100%, Martigny-Ville
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A Migros Valais, nous plaçons l’humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.

Ce que vous accomplissez

Direction fonctionnelle et hiérarchique du pôle administratif (planification, coordination, accompagnement et développement des compétences)

Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Les projets de construction et de technique : gestion de la documentation de projets, contrats, organisation et suivi des séances, soutien au controlling, archivage

Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : La Gestion d'immeubles : gestion des données contractuelles et objets, suivi du portefeuille, reporting et indicateurs KPI

Garantie d’une administration efficiente et harmonisée pour : Le Facility Management : gestion des contrats, GMAO/ticketing, planification des maintenances et des contrôles réglementaires, analyses et rapports

Harmonisation, optimisation et digitalisation des processus administratifs, de la documentation, des modèles et des outils

Mise en place, suivi et développement de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance pour la direction

Collaborationétroite avec les chef·fe·s de projet, les responsables immobilier et FM, ainsi qu’avec les interfaces internes (finances, RH, IT, achats)

Participation active et coresponsabilité au sein de la direction du département Immobilier

Ce que vous apportez

Bildung:Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)

Spécialisation: Diplôme universitaire en économie d’entreprise, sciences économiques ou formation équivalente (Bachelor ou Master)

Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans une fonction de management administratif ou opérationnel exigeante idéalement dans les domaines de la construction, de l’immobilier ou du Facility Management

Expérience avérée en conduite d’équipe et intérêt marqué pour le développement continu des personnes et des processus

Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un atout : GMAO/ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)

Forte capacité d’analyse et de structuration, esprit conceptuel, sens du service et pragmatisme dans la mise en œuvre

Aisance relationnelle et posture professionnelle dans des organes de décision

Français (excellentes connaissances)

Allemand (excellentes connaissances)

Ce que nous vous proposons

Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilité de télétravail selon la fonction occupée

Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité&paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption

Rémunération équitable: Label We pay fair

Abonnement mobile: Abonnement mobileà tarif préférentiel

Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle

Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne

Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais

Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits

Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros

Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achatà utiliser dans les points de vente Migros Valais

Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines

Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros

Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport

Promotion ciblée: Perspectives d’évolution intéressantes à la hauteur de vos talents

Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences

Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel

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