Infirmier*ère 80-100%, Giffers

Fonction

Infirmier*ère 80-100%

Eintrittsdatum

de suite ouà convenir

Groupe

Canton de Fribourg

Impact a better future ! Contribuezà l’accomplissement de notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. ORS accompagne les personnes réfugiées dès leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. « Neutre, flexible et à l’écoute » sont les valeurs qui nousguident dans notre travail et le fondement de la différence positive que nous apportons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie, et fait partie du Groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l’encadrement et l'intégration des requérant·e·s d'asile et réfugié·e·s. Nous favorisons la diversité et la cohésion grâce à nos collaborateur·trice·s provenant de plus de 100 nations. La qualité et l’action responsable sont notre priorité absolue.

En tant que partenaire de la Confédération, des Cantons et des Communes, nous vous offrons l’opportunité de vous engager dans un domaine à fort impact social.

Objectifs Pour compléter notre équipe au centre d'accueil CFA Giffers, nous recherchons de suite ou à convenir

un·e Infirmier·ère à 80-100% .

Responsabilités

Avoir la responsabilité et garantir des soins médicaux de base pour les requérants d'asile dans le centre, en tenant compte des directives existantes (BEKO, Manuel SEM - Accès aux soins médicaux des AS et processus à l'OFPRA, guide sur l'utilisation des produits thérapeutiques, manuel de l'OFSP sur la gestion desépidémies et les processus ORS)

Conduire et organiser un triage efficace en fonction de l'urgence et de la gravité et coordination ultérieure avec les organisations médicales (urgences, organisations de sauvetage, médecins, dentistes)

Appliquer les premiers soins médicaux en cas d'urgence, les mesures de soins et les mesures prescrites par le médecin

Organiser, conseiller et parfois réaliser personnellement des formations continues régulières pour le personnel d'encadrement non médical/la direction du centre dans le domaine des soins médicaux de base/de la procédure en cas d'urgence et de la prévention

Assurer les contacts et le flux d'informations avec les médecins, les services de conseil et les autres spécialistes

Assurer les consultations quotidiennes

Avoir la responsabilité de l'entretien et de la gestion des dossiers médicaux

Profil

Formation tertiaire : Examen professionnel fédéral (EPF) ou équivalent (par ex. diplôme ES)

Infirmier.ère diplômé.e ES / HES

2à 3 années d'expérience professionnelle pertinente avec une expérience en psychiatrie

Capacité à travailler en équipe, grande compétence sociale et sens des responsabilités

Une gestion sereine des situations difficiles et une ouverture aux différentes cultures

Talent d'organisation et capacité de planification

Connaissance de base et d'utilisation des applications MS-Office

Une réputation irréprochable (pas d'inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)

Français | oral : C1 | écrit : C1

Allemand | oral : B1 |écrit : B1 (un atout)

Anglais | oral : B1 |écrit : B1

Vous faites preuve d'initiative et vous vous investissez pleinement dans les missions qui vous sont confiées. Votre flexibilité et votre autonomie sont des atouts majeurs, tout en ayant une capacité naturelle à vous imposer lorsque nécessaire. Vous placez l'humain au cœur de votre approche, ce qui vous permet de maintenir une qualité de travail élevée et de faciliter les relations. Votre attitude positive inspire et favorise une collaboration efficace, tout en vous permettant de répondre pleinement aux exigences de chaque mission. Vos compétences sociales et votre communication habile viennent compléter votre profil.

Ce que nous offrons

Nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement multiculturel, dynamique et diversifié

Une large palette de formations continues est proposée à nos collaborateurs

Nous nous engageons en faveur de l'égalité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced

Vous avez la possibilité de prendre des congés non payés ou d'acheter des jours de vacances supplémentaires

Als innovative Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeitenden permanente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu den Themen Migration und Gesundheit.

Si nous avonséveillé votre intérêt nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.

Pour de plus amples informations, Madame Corinne Lannes, responsable régionale des soins, se tient à votre disposition au 079 754 54 36

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