Mitarbeiterin/ Mitarbeiter E-Commerce w/m/d, Dotzigen

Unsere Planung ist Teil des Departement Marketing und trägt die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung des E-Commerce. Wir gestalten das Omnichannel-Geschäftsmodell von LANDI kontinuierlich weiter und sorgen dafür, dass Kundenbedürfnisse, Marktanforderungen und wirtschaftliche Ziele in ganzheitliche, effiziente und zukunftsfähige Lösungen umgesetzt werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine organisationsstarke und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce.Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (Spezialist/in) E-Commerce w/m/d

Diese Aufgaben begeistern dich Aktive Mitwirkung an der E-Commerce Roadmap und Umsetzung priorisierter Initiativen im Tagesgeschäft Kontinuierliche Optimierung von Usability, User Experience und Performance inklusive Verantwortung für Testing, Bugfixing und Qualitätssicherung Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung messbarer OptimierungsmassnahmenZentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich, IT, externen Dienstleistern und internen Stakeholdern Mitwirkung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der SEM-Massnahmen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernÜbersetzung von Business-Anforderungen in funktionale und technische Konzepte sowie Begleitung bis zum erfolgreichen Go-liveLeitung von Teilprojekten in bereichsübergreifenden Marketing- und Digitalprojekten mit Sicherstellung einer termingerechten Umsetzung Auf dieses Profil freuen wir uns Abgeschlosse Ausbildung und Erfahrung im E-Commerce, idealerweise in einem Omni-Channel-Umfeld Gutes Verständnis von E-Commerce-Systemen und deren Zusammenspiel mitERP und weiteren UmsystemenGrundkenntnisse in SEO sowie Verständnis für die Bedeutung von Content, technischer Shop-Performance und organischer Sichtbarkeit im E-Commerce Vertraut mit agilen Arbeitsweisen und iterativer Weiterentwicklung von Produkten, Features und Prozessen Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke sowie starkes analytisches Denken und sicheren Umgang mit KPIs für datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche OptimierungSehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse erwünscht LANDI Schweiz AG 100-100% Position Mitarbeiterin / Mitarbeiter

Anstellungsart unbefristet

Berufsfeld Marketing / Werbung Fragen zum Bewerbungsprozess Nadine Grindat HR Business Partner +41 58 433 98 47 Fragen zur Stelle +41 Entdecke deine Vorteile Aus- und Weiterbildung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.Attraktive Ferienregelung Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. Familienzeit Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.Versicherungsleistungen Wir sichern unsere Mitarbeitenden mitüberdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. Vergünstigungen und Rabatte Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.

Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. Danach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Die LANDI Schweiz AG ist eine Tochtergesellschaft der fenaco-Genossenschaft und verantwortet den Erfolg der LANDI Läden in der ganzen Schweiz. Sie steuert die Sortimentsplanung, Markenpositionierung und Verkaufsförderung, koordiniert Neu- und Umbauten und schult die Mitarbeitenden der LANDI Läden. Gleichzeitig übernimmt sie die gesamte Logistik, von Beschaffung über Lagerung bis zur Kommissionierung. Das Sortiment umfasst Garten-, Kleintier-, Haushalts-,Do-it-yourself-, Landwirtschaft- und Freizeitartikel sowie Getränke und Pet-Food.

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