Chief Human Resources Officer, Lyss

Die Centravo-Gruppe ist ein führendes Schweizer Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. In einem dynamischen Marktumfeld treiben wir die Transformation unseres Unternehmens konsequent voran und entwickeln unsere Organisation gezielt weiter. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir als Mitglied der Geschäftsleitung eine unternehmerisch, weitsichtig denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Chief Human Resources Officer.

Dein Verantwortungsbereich

Gesamtverantwortung für das Human Capital Management der Centravo-Gruppe

Aktive Mitgestaltung unserer Transformation

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Centravo Gruppen Strategie

Weiterentwicklung der HR-Strategie

Führung und Entwicklung der HR-Organisation

Verantwortung für eine moderne digitale Arbeitswelt im HR

Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat

Dein Profil / deine Anforderungen

Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene

Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder dergleichen und eine Weiterbildung im HR-Management (z.B. MAS HRM)

Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change-Management

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Governance-Themen

Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und digitalen HR-Lösungen

Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit hoher Durchsetzungskraft

Ganzheitlich denkend sowie die Fähigkeit, HR strategisch zu positionieren

Hohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit komplexen und anspruchsvollen Situationen

Souveränes Auftreten sowie klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen

Für Fragen zu dieser Position steht dir Lea Zysset zur Verfügung:

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Diese Stelle möchten wir ohne Personalvermittler besetzen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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