Mess-,Steuer- und Regeltechnik Wartungspezialist 100% (m/w/d), Lucerne

Beschreibung

Fehlersuche und Störungsbehebung Du analysierst technische Probleme methodisch und behebst sie – ob hydraulisch, pneumatisch oder an den Schnittstellen zur Automatisierung.

Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen Du kümmerst dich um die regelmässige Wartung und Instandhaltung von Industrie- und MSR-Anlagen.

Revision von Bauteilen und Komponenten Du zerlegst Ventile, Zylinder sowie Mess- und Regeleinrichtungen,überprüfst diese gründlich und stellst sie fachgerecht wieder her.

Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen Du entwickelst Verbesserungsvorschläge, setzt Anpassungen praktisch um und arbeitest dabei Hand in Hand mit den Bereichen Engineering, Automation und Produktion.

Mitwirkung bei Anlagenstillständen und Revisionen Bei geplanten oder ungeplanten Stillständen packst du mit an – strukturiert, lösungsorientiert und als verlässlicher Teil des Teams.

Erfahrungen

Abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, Polymechaniker, Automatiker, Elektromechaniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation

Praktische Erfahrung im industriellen Umfeld Du bist vertraut mit Maschinen, Anlagen und Instandhaltung, optimalerweise aus einem produzierenden Betrieb

Kenntnisse oder ausgeprägtes Interesse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik, Mechanik und Komponentenrevision, Instrumentierung sowie MSR oder EMSR, zudem Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus Elektrotechnik und Automation

Bereitschaft zurÜbernahme von Pikettdiensten

Sprachkenntnisse: Solide Deutschkenntnisse auf Niveau B2 für eine reibungslose Kommunikation im Team und mit anderen Fachbereichen

Spezielles

Umfassende Einarbeitung mit bereitgestellter persönlicher Schutzausrüstung.

Firmenhandy zur Verfügung gestellt.

Ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Verkehr, kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.

Arbeitsplatz am festen Standort Perlen ohne Reisetätigkeit.

Fünf bis sechs Wochen Jahresurlaub je nach Alter.

Attraktive Sozialleistungen und erweiterte Pensionskassenlösung über dem gesetzlichen Minimum.

Zahlreiche zusätzliche Leistungen wie Zuschuss zum Fitnessabonnement und diverse Mitarbeitervergünstigungen.

Kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur.

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelung, Bonussystem sowie grosszügige Mutter- und Vaterschaftsregelungen.

Schlanke Organisationsstrukturen mit schnellen Entscheidungsprozessen.

Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Produktions- und Verarbeitungsbranche mit Sitz in der Zentralschweiz. Das Unternehmen zeichnet sich durch moderne Fertigungsanlagen und eine zukunftsorientierte technische Infrastruktur aus.

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