.Erfahrene/r HR Business Partner/in (a) | Branchenneutral KV, Liestal

STELLENVAKANZ 52505.4999 Für ein innovatives Unternehmen mit industriellem Schwerpunkt suchen wir im Auftrag eine initiativel geführte HR-Fachperson mit ausgeprägter Projekt- und Beratungskompetenz. AUFGABEN

ganzheitliche Betreuung und Beratung einer definierten Mitarbeitendengruppe entlang aller Stationen des Employee Lifecycles eigenverantwortliche Führung und Umsetzung von lokalen HR-Initiativen und Projekten Analyse, Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen und digitalen Workflows, insbesondere in Workday und/oder UmantisMitwirkung im Recruitingprozess– von der Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen bis hin zur Gesprächsführung im Interviewprozess Aufbereitung relevanter Personalkennzahlen und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Management ANFORDERUNGEN

Hochschulabschluss im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eineäquivalente HR-Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis) mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HRBP-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke sowie ein gutes Gespür für unternehmerische ZusammenhängeFreude am Umgang mit Daten sowie analytisches Verständnis für HR-Kennzahlen und Reporting strukturierte, selbständige Arbeitsweise kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke und Teamspirit SPRACHEN

Deutsch: m+s sehr gute Kenntnisse Englisch: m+s sehr gute Kenntnisse STELLENANTRITT

nach Vereinbarung ARBEITSORT

Raum Basel/Baselland

#J-18808-Ljbffr