Senior Bauleiter Hochbau– Projekte führen&Teamreisen, Lenzburg

Anspruchsvolle Neubauten&Sanierungen· Region Lenzburg · ZH/AG/ZG Ein etabliertes, eigentümergeführtes Bauunternehmen in der Region Lenzburg mit klarer Haltung, höchsten Qualitätsansprüchen und langfristigen Partnerschaften. Der Fokus liegt auf Umbau&Sanierung (rund 80 %) sowie Neubauten (rund 20 %) in den Bereichen Büro, Gewerbe und Industrie.

Zu den Kunden zählen führende nationale und internationale Unternehmen – darunter Lufthansa, Dow, Swiss Re, Sage und viele weitere. Das Unternehmen wächst kontinuierlich, das Auftragsvolumen ist hoch, das Team kollegial und professionell.

In dieser verantwortungsvollen Rolle führen Sie Bauprojekte selbstständig nach SIA 102 / SIA 112 – von der Kostenkalkulation bis zur Inbetriebnahme.

Responsibilities

Planung: Kostenkalkulation und Kostenschätzungen (SIA Phase 31‑33), Mitwirkung bei Bauprojekten und Ausschreibungsstrategien.

Ausschreibung: Devisierung, Offertvergleiche, Vergabeanträge.

Realisierung:Örtliche Bauleitung, Terminplanung (MS Project), Kostenkontrolle und Nachtragsmanagement, Koordination und Führung aller Unternehmer und Fachplaner (HLK, Elektro, Sanitär), Qualitätssicherung sowie Inbetriebnahme und Übergabe.

Sie tragen die operative Verantwortung für das Bauprojekt und stellen sicher, dass Kosten, Termine und Qualität eingehalten werden.

Qualifications

Ausbildung als Techniker HF Bauplanung oder Zeichner EFZ Fachrichtung Architektur

Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter mit Schwerpunkt Hochbau

Sicherheit in der Koordination von Fachplanern und Unternehmern

Gute Kenntnisse der SIA‑Leistungsphasen

Persönlichkeit mit Überblick, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken

Mischung aus Klarheit, Diplomatie und Verhandlungsgeschick

Benefits

Von Vorteil: MS Project, Bauplus, Smino, SharePoint und digitale Projektplattformen.

Spannende und technisch anspruchsvolle Bauprojekte (Neubauten 3‑15 Mio , Umbauten/Sanierungen 1‑10 Mio )

Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Unternehmen

Attraktives Jahresgehalt und modernste Arbeitsausstattung

Wertschätzendes, humorvolles Team mit langjährigen Mitarbeitenden

Moderne Büros mit Aufenthaltsbereich (Flipper, Töggeli, Lounge)

Jährliche Teamreisen zur Stärkung des Teamspirits (u. a. Valencia, London, Kopenhagen, Hamburg)

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