Security Engineer 100% für die Finstar AG, Lenzburg

Die Finstar AG steht für zuverlässige und zukunftsorientierte IT-Lösungen in der Finanzbranche. Wir unterstützen Banken und weitere Finanzdienstleister mit integrierten Systemen und nehmen in den Bereichen Fintech-Kooperationen und Open Banking eine führende Rolle in der Schweiz ein. Dabei sind wir stets nahe an denneuesten technologischen Entwicklungen und gestalten Innovationen aktiv mit.Begeistert dich erstklassige Kundenbetreuung? Möchtest du mit deinem Engagement den stabilen und sicheren Betrieb des Kernbankensystems Finstar gewährleisten? Dann werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an der Weiterentwicklung der Finstar AG. Deine Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Vulnerability Management Prozess von der Identifikation bis zur Behebung gemäss internen und regulatorischen Vorgaben (FINMA, DORA) Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Strategie zur Schwachstellenbewertung und -behandlung Durchführung von regelmässigen Schwachstellenscans mit Tenable basierend auf dem CIS-Standard als FrameworkPriorisierung und Nachverfolgung identifizierter Schwachstellen in Abstimmung mit Systemengineering und CISO-Office Management der SIEM-Umgebung inkl. Pflege der Usecases und Eventhandling Verwaltung und Weiterentwicklung der PAM und EPM-Systeme Beurteilung Security-Anfragen und Begleitung des Change-Management-Prozesses.Was du mitbringst

Fundierte Erfahrung als Security-Engineer, vorzugsweise in der Banken- oder Finanzbranche Fundierte technische Security-Kenntnisse mit Schwerpunkt Vulnerability Management, Risikoeinschätzung von Schwachstellen Du übernimmst gerne Verantwortung und bist auch bereit für geplante Einsätze ausserhalb der BürozeitenDein vernetztes Denken, deine Hartnäckigkeit und deine analytischen Fähigkeiten zeichnen dich aus Unser Angebot

Grosse Selbstständigkeit und kurze Entscheidungswege – das Go/No-Go für ein Projekt braucht nicht Monate Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem Umfeld, das bei Branchentrends eine führende Stellung einnimmt Ein dynamisches und aufgestelltes Team Grosszügige Homeoffice-RegelungenDu erfüllst nicht alle Kriterien? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob es trotzdem passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir akzeptieren ausschliesslich Direktbewerbungen. Dein Kontakt

Michael Schwab, Abteilungsleiter Tel: 062 885 24 89 Stefanie Russo, HR Business Partner Tel: 062 885 12 06

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