Responsable Formation - Insurance Training 80-100%, Lausanne

Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d'un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein d'une entreprise engagée et innovante ? Rejoignez La Vaudoise et prenez la tête de notre équipe Insurance Training, véritable moteur de la montée en compétences de nos collaborateurs dans les métiers de l'assurance.

Les missions qui vous attendent

Conduire et développer votre équipe grâce à un management collaboratif, axé coaching et empowerment.

Assurer le bon déroulement des plans de formation annuels en collaborant étroitement avec l'équipe administrative, les HRBP et vos clients internes.

Piloter vos activités à travers un reporting régulier et une recherche constante d'efficience.

Identifier les besoins internes via deséchanges réguliers avec les différents départements.

Développer et enrichir l'offre de formation métiers en concevant, avec les experts L&D, des concepts et parcours de formation impactants, innovants et adaptés (présentiel, distanciel, blended, mentoring, learning community, micro-learning, conférences...).

Animer vous-même des formations métiers, notamment en assurance (produits, certification intermédiaire AFA, etc.).

Développer les compétences pédagogiques des formateurs internes et des formateurs métiers.

Représenter l'entité Insurance Training au sein de la Vaudoise et auprès d'organismes externes (ARFOR, ASA...).

Ce que vous apportez

Solides connaissances en assurance Vie et Non-vie

Expertise confirmée en formation d'adultes et en conception pédagogique innovante

Capacité à conduire des projets de formation stratégiques

Aisance dans la transmission de contenus, en présentiel comme à distance

Nous recherchons une personnalité qui se démarque par

Sa communication claire, structurée et vulgarisée, capable d'engager des publics variés

Sonécoute active, la gestion constructive des feedbacks et la recherche continue d'amélioration

Son sens de l'innovation pédagogique, avec la capacité de tirer parti des opportunités liées à la digitalisation

Son autonomie, son sens des responsabilités et sa forte orientation résultats

Son leadership collaboratif, fondé sur la responsabilisation, la confiance et le coaching

Sa pensée synthétique et structurée, permettant de mener plusieurs projets en parallèle

Votre profil

5à 7 ans d'expérience dans la formation d'adultes, idéalement dans le secteur de l'assurance

Excellente maîtrise de l'une des deux langues (FR/DE), avec très bonne connaissance de l'autre

Expérience avérée en management d'équipe d'au moins 3 ans

Diplôme de niveau supérieur idéalement dans le domaine tertiaire (économie, assurance ou équivalent)

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle stratégique, à fort impact humain et organisationnel

Un environnement qui valorise l'innovation pédagogique, l'autonomie et la prise d'initiative

La possibilité d'influencer directement le développement des compétences dans un groupe reconnu

Une culture orientée collaboration, proximité et développement

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"

Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail

Un travail au sein d'uneéquipe dynamique et passionnée

Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

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