Infirmier-ère ß l'Unità d'angiologie (13458-IN-212-2026), Lausanne

Nous recherchons pour notre Unité ambulatoire d'angiologie,

un-e infirmier-ère pour un CDD de 5 mois à un taux d'activité de 60%, à partir du 01.08.2026.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le

Département cœur-vaisseaux (DCV)

regroupe les services d’angiologie, cardiologie, chirurgie cardiaque et chirurgie vasculaire du CHUV. Tous les acteurs travaillent ensemble pour offrir des prises en charge personnalisées aux patients souffrant de maladies du cœur et des vaisseaux.

Vousêtes responsable, dans le cadre de votre propre rôle, de l’identification, de la planification, de l’exécution et de l’évaluation des soins infirmiers dans les domaines préventifs, curatifs, palliatifs et éducatifs des patients dont vous avez la charge en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l’institution

Vousêtes responsable de l’exécution des actes médicaux délégués et, dans ce cadre, vous pouvez déléguer des actes dépendants de votre propre rôle et en assurer la responsabilité

Vous prenez une part active dans l’accueil des patients ambulatoire et de leurs proches, ainsi que dans l’organisation du travail et veillez au bon déroulement et à la continuité des activités de l'unité.

Vous participezà l’encadrement et à l’évaluation des étudiants et stagiaires et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Vous contribuezà une approche interdisciplinaire des soins et au travail en équipe.

Vousêtes titulaire d'un

diplôme d'infirmier-ère HES

(ou titre jugé équivalent, ainsi que de la

reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif ).

Vous avez de bonnes capacités relationnelles, le sens du contact et un bon esprit d'équipe

Vousêtes doté-e d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le sens des responsabilités et de bonnes capacités d’adaptation

Vous avez le sens de l'organisation

Vous maîtrisez les outils informatiques courants

Vous maîtrisez le français oral et écrit (minimum B2.)

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

Prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

d'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

d’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

d'un droità trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

d'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

d’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H‑Oxygène

d’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

des restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

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