Un·e Conseiller-ère en orientation (80% - 100%) - CDI, Lausanne

Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?

À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec ouverture et responsabilité.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons:

Un·e Conseiller-ère en orientation (80 à 100%) – CDI

Entrée en fonction :

A convenir

Lieu :

Lausanne

Ce que vous apportezà notre mission Au sein du domaine

Accompagnement des migrants en Appartement (AMA) Pôle Orientation et Emploi , vous favorisez l’intégration et l’autonomisation socio-professionnelle des bénéficiaires en leur fournissant conseil et orientation au travers d’un accompagnement individualisé. Vous contribuez à la coordination des prestations d’intégration et au développement des collaborations avec le réseau interne et externe.

Le mot de votre future responsable Christel:

« En tant que conseiller·ère en orientation, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de personnes issues de la migration dans la construction de leur parcours professionnel. »

Vous intégrerez une équipe engagée, bienveillante et pluridisciplinaire, où la collaboration et le partage d’expertise sont essentiels.

Nous recherchons une personne capable de faire preuve d’empathie, de rigueur et de discernement, tout en évoluant dans un cadre exigeant et en constante évolution.

Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un accompagnement porteur de sens, au sein d’une équipe engagée, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Vos missions clés Accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires

Effectuer des entretiens de bilan et de suivi afin d’évaluer leurs ressources et leurs compétences

Construire avec le bénéficiaire un projet d’insertion socio-professionnelle

Animer des séances d’information collectives

Orienter et accompagner les bénéficiaires dans des mesures actives, internes et externes, en fonction de leurs besoins, ressources et compétences

Collaborer avec le réseau de soutien du bénéficiaire

Effectuer des demandes de financement nécessaires et assurer le suivi administratif des démarches

Coordination et développement des prestations

Coordonner la participation des bénéficiaires aux mesures d’intégration internes et externes.

Participer au développement des partenariats avec le réseau associatif, privé et bénévole

Contribuer au développement des partenariats et des prestations du Pôle, ainsi qu’à des projets i· au besoin, du Pôle ou de l’Institution.

Votre profil

Titre universitaire en Sciences sociales ou autre formation supérieure en relation avec la fonction

Expérience dans le domaine de l’intégration socio-professionnelle, notamment auprès d’un public en situation de vulnérabilité

Connaissance du réseau cantonal actif dans le domaine de l’intégration un atout

Intérêt pour le domaine de la migration

Compétences en techniques d’entretien et de fortes compétences relationnelles

Capacité à gérer des situations complexes et à collaborer avec des acteurs multiples

Sens de la planification et l'analyse

Connaissances en anglais un atout

Le processus de recrutement en 3étapes : 1. Entretien avec notre chargée de recrutement et la cheffe d'équipe Orientation

2. Une mise en situation

3. Une demi-journée d’immersion pour découvrir concrètement votre futur environnement de travail

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire (documents vierges requis)

Ce que l’EVAM vous propose

Un environnement de travail

engagé

Une politique de télétravail

5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

De

très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?

Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

#J-18808-Ljbffr