Assistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité, Lausanne

Assistant-e en soins et santé communautaire pour la Maternité L'Unité du prénatal de la

Maternité du Département femme-mère-enfant (DFME)

du

CHUV

recherche un-e

ASSC

à un

taux d’activité entre 80 et 100% , pour une

entrée en fonction dès le 1er juillet 2026 ou à convenir .

Département DFME - Dpt femme-mère-enfant

Assistant-e en soins et santé communautaire - 141005

Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la

Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne

et l’ EPFL , il joue un rôle de référence dans les domaines des

soins , de la

recherche médicale

et de la

formation .

Le

Département femme-mère-enfant (DFME)

regroupe les Services de

gynécologie ,

obstétrique ,

néonatologie ,

pédiatrie

et

chirurgie de l’enfant et de l’adolescent . Plus de

1’500 professionnel-le-s

yœuvrent quotidiennement pour assurer une prise en charge globale des femmes, tout au long de leur vie, ainsi que des enfants, de la naissance à l’adolescence.

La

Maternité du CHUV , de

niveau 3

compte plus de

200 soignants (sages-femmes, ASSC et aide de soin)

et assure environ

3’200 accouchements par année . Elle dispose d’un

plateau technique de pointe

permettant la prise en charge des

grossessesà haut risque , des situations complexes, ainsi que des suivis physiologiques.

Vousévoluerez dans un environnement favorisant le

travail enéquipe

et la

collaboration interprofessionnelle , en lienétroit avec les médecins, les sages femme, les infirmier-ère-s et l’ensemble du réseau de périnatalité.

Vous assurez l’exécution et la surveillance des activités qui vous sont déléguées

Vous dispensez, sur délégation, des actes médico-techniques dans des situations stables qui ne présentent pas de caractère d’urgence

Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques, principalement en lien avec les patientes dont vous vous occupez

Vous assurez l’accompagnement des patientes qui vous sont confiées et les assistez dans les activités de la vie quotidienne lorsque leur autonomie est limitée.

Vousêtes titulaire d'un

CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire

Vous avez de l'expérience dans le secteur de la maternité, un atout certain

Vousêtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités

Vous avez connaissance des logiciels institutionnels (dossier patient informatisé Soarian), un atout

Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Une

activité variée , centrée sur la

prise en charge personnalisée

des patientes

Un

rôle actif

au sein de l’équipe

médico-sage-femme et infirmière

Un travail au sein d’une

équipe dynamique

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

Des prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droità trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)

Des restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

#J-18808-Ljbffr