Infirmier·ère santé et sécurité au travail à 80-100%, Lausanne

Infirmier·ère santé et sécurité au travail à 80-100% Lieu du travail: Hirslanden Clinique Cecil, Lausanne

Occupationà partir: Dès le 1er août 2026, ou à convenir

Type d'emploi:À durée indéterminée

Numéro de référence: 70445

Rattaché·e au département des Ressources humaines, vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des collaborateurs pour les questions liées à la politique de santé du personnel et de leur application. Vous travaillerez de manière interdisciplinaire avec les autres spécialistes de la sécurité et santé au travail et serez responsable de coordonner toutes les activités y relatives.

Responsabilités principales

Organiser et veillerà l'application de la politique de santé au travail.

Mettre en place et/ou maintenir des conditions de travail favorisant la santé physique, mentale et sociale des collaborateurs.

Informer les collaborateurs et assister les responsables de service en matière de santé-sécurité au travail. Identifier les risques et en tenir les collaborateurs informés.

Prodiguer des conseils pour la prévention des accidents professionnels et non-professionnels à travers des campagnes de sensibilisation.

Collaborer avec le département des ressources humaines pour la gestion des absences et mettre en place des mesures favorisant le retour au travail.

Participer en tant que membre de la commission interne MSST de H+ en collaboration avec d’autres spécialistes afin de mettre en œuvre une politique de santé et sécurité optimale conforme aux dispositions légales.

Qualifications

Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste lié à la santé au travail, de préférence dans un établissement hospitalier.

Formation postgrade en Santé au travail (CAS) ou équivalente.

Organisé·e, rigoureux·se, flexible et investi·e, capable d'évoluer dans un environnement exigeant et motivant, demandant autonomie tout en restant en interaction constante avec les collaborateurs.

Personnalité communicative et enthousiaste, prête à fédérer les chefs de service et les spécialistes autour de projets clés.

Avantages Un poste attractif au cœur de Lausanne avec des opportunités de formation continue, d’évolution professionnelle, des prestations sociales et autres avantages.

Modèles contractuels incluant temps partiel et contrat FLEXible, possibilité de bénéficier jusqu’à 7 semaines de vacances grâce à l’offre "Congé-Plus".

Collaborateurs travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

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