Assistant-e en soins et santà communautaire (ASSC) au …, Lausanne

Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) au Service de neurologie Le

Département des neurosciences cliniques

recherche

un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)

à un

taux d’activité entre 80% - 100% , pour son Service de neurologie, pour une entrée en fonction au 1er juillet 2026.

Département

DNC - Dpt des neurosciences cliniques

Assistant-e en soins et santé communautaire - 1410

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des neurosciences cliniques (DNC) regroupe les services de neurochirurgie, de neurologie, de neuropsychologie et de neuroréhabilitation, le Centre Leenaards de la mémoire, ainsi que le Service de chirurgie spinale. Il offre des prises en charge intégrées et personnalisées aux patients souffrant de maladies du système nerveux central et périphérique.

Le Service de neurologie

prend en charge les patient-e-s souffrant d'atteintes du système nerveux central ou périphérique.

Il traite de multiples pathologies

telles que les accidents vasculaires cérébraux, la maladie de Parkinson, la sclérose en plaques, l'épilepsie, les maux de tête, les tumeurs cérébrales, les maladies touchant les fonctions intellectuelles ou encore les maladies génétiques.

Vous

collaborezétroitement avec l'équipe infirmière

et les autres professions interdisciplinaires dans la prise en charge des patients

Vous

accompagnez les patients de manière responsable et autonome

pour les aspects de prise en charge touchant aux activités de la vie quotidienne

Vous

assurez l'exécution de soins et de surveillance délégués

par le personnel diplômé

Vous

dispensez des actes médico-techniques sous supervision , dans les situations de soins stables

Vous

effectuez les travaux administratifs et logistiques

inhérents à la prise en charge des patients.

Vousêtes au bénéfice d'un

CFC d'assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)

Vous avez de l' intérêt pour les soins de neurologie

Vousêtes une personne dynamique, impliquée, motivée et avez le sens des responsabilités

Vous avez un intérêt particulier pour

la participationà la construction de nouveaux modèles organisationnels

(binôme infirmier-ère / ASSC.)

Selon l’expérience du/de la candidat-e, la classe salariale se situe entre le niveau 5 et 6.

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droità trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D'avantages sociaux, culturels etéconomiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules Mobility et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé d'apporter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

#J-18808-Ljbffr