Un·e juriste (100%) – CDI, Lausanne

Rejoignez l’EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !

Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social? À l’EVAM, chaque collaborateur·trice contribue à une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec

ouverture

et

responsabilité .

Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un·e : Juriste (100%) – CDI

Lieu

: Lausanne Entrée en fonction

:à convenir

Ce que vous apportezà notre mission Au sein de l’équipe du Soutien juridique, vous apportez un appui essentiel aux membres de la Direction et aux équipes métiers sur l’ensemble des questions juridiques.

Vous garantissez la sécurité juridique des activités de l’établissement et contribuez directement à la qualité des décisions prises.

Le mot de votre future responsable, Sandrine:

Je crois en une approche du travail basée sur la confiance, l’autonomie, la rigueur, la transparence et la collégialité.

Ma vision est de cultiver un environnement où le travail autonome est synonyme de responsabilité et où la rigueur et la transparence sont des gages de qualité et de confiance.

Le droit est complexe et aucun membre de l’équipe du pôle Soutien juridique ne détient toutes les réponses. La force de notre pôle réside dans notre capacité à collaborer avec les autres corps de métier de l’EVAM, partager nos connaissances et nous entraider.

L’intelligence collective est notre meilleur atout pour relever les défis et dégager les solutions les plus efficaces.

Vos missions clés

Traiter les dossiers juridiques et garantir le respect du cadre légal

Conseiller les cadres et collaborateurs sur les questions juridiques

Gérer les dénonciations pénales et représenter l’établissement si nécessaire

Traiter les oppositions et rédiger les projets de décision

Participerà l’évolution du cadre réglementaire

Votre profil

Master en droit suisse (exigé)

3 ans d’expérience dans une fonction juridique (sérieux atout)

Intérêt pour le droit administratif, le droit des assurances sociales, le droit de la famille et le droit des étrangers

Rigueur, esprit d’analyse et excellentes capacités rédactionnelles

Aisance dans le travail enéquipe et dans un environnement institutionnel

Ce que l’EVAM vous propose

Un environnement de travail engagé

Une politique de télétravail

5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

De très bonnes prestations sociales

Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 2étapes : 1. Entretien avec la responsable de pôle et la chargée de recrutement

2. Mise en situation

À l’issue du processus : demande d’un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l’office des poursuites (documents vierges requis).

Vous vous reconnaissez dans cette mission ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

#J-18808-Ljbffr