ATSSO au bloc opÃratoire du Centre de chirurgie ambulatoire …, Lausanne

ATSSO au bloc opératoire du Centre de chirurgie ambulatoire Rejoignez une équipe dynamique dans un bloc opératoire multidisciplinaire à la pointe de la technologie!

Le

Centre de chirurgie ambulatoire

(CCA) recherche

un ATSSO entre 80%– 100%

dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à partir du 1er juin 2026 (ou plus tard) pour rejoindre le bloc opératoire.

LeCCA comprend

7 salles opératoires modernes , ouvertes du lundi au vendredi, de 7h à 19h, dans un cadre structuré et performant.

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. En partenariat avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il s’impose comme une référence en matière de soins, de recherche et de formation.

Le Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) propose des interventions multidisciplinaires dans un environnement stable, innovant et structuré, offrant aux professionnel‑le‑s de santé des conditions de travail optimales et des soins de qualité centrés sur le patient.

Vous assurez l’installation des patients en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

Vous manipulez les dispositifs et appareils médicaux, et participez à leur gestion en salle d’opération

Vous réalisez des activités en lien avec l’hygiène et la sécurité des patients en salle d’opération

Vous assumez des tâches de circulant‑e au bloc

Vous favorisez un climat de travail collaboratif et contribuezà l’esprit d’équipe.

Vousêtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant‑e certifié‑e, d’un CFC d’assistant‑e en soins et santé communautaire (ASSC) ou d’un titre jugé équivalent

Vous justifiez d’une expérience confirmée en milieu opératoire

Vous avez un goût prononcé pour le travail interdisciplinaire et démontrez un esprit d’équipe affirmé

Vous disposez de solides capacités de communication, d’une bonne gestion du stress, et vous vous adaptez aisément à un rythme soutenu

Vousêtes organisé‑e, dynamique, et capable de gérer efficacement les priorités

Selon votre profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 3 et 4.

Un environnement professionnel dynamique, axé sur la prise en charge interdisciplinaire et personnalisée des patients

Un travail au sein d’une équipe à taille humaine

Des possibilités de formation continue en lien avec la fonction

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

Prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droità trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H‑Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules « Mobility » et rabais sur l’achat de vélos électriques)

De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature Contact pour informations sur la fonction : Dounia El Abssy, adjointe au directeur, tél. : 079 556 27 64

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination.

#J-18808-Ljbffr