Assistant·e en pharmacie en CDD à 60% flexible, Lausanne

Assistant(e) en pharmacie en CDDà 60% flexible Choisissez à quelle fréquence (en jours) vous souhaitez recevoir une notification :

Lieu du travail: Hirslanden Clinique Bois-Cerf| Lausanne Occupation : du 1er juillet 2026 au 31 mars 2027 Type d'emploi:À durée déterminée

Numéro de référence: 69895

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Nous offrons à tous les individus, quelle que soit leur situation, une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer leur qualité de vie - de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison. Dans le cadre de notre stratégie d’entreprise « Together We Care », notre objectif ultime est d’améliorer la qualité de vie des personnes qui nous font confiance.

Responsabilités

Assurer la gestion courante de la pharmacie centrale ainsi que l’approvisionnement et le stockage des médicaments au sein des Cliniques Bois-Cerf et Cecil

Préparer, contrôler et valider les commandes externes auprès des fournisseurs

Préparer et livrer les commandes internes adressées à la pharmacie par les services des Cliniques et les médecins agréés

Optimiser la gestion du stock de médicaments

Effectuer divers travaux administratifs

Qualifications

Certificat d’assistant(e) en pharmacie hospitalière un atout

Expérience de minimum 3 ans en officine

Expérience hospitalière un atout

Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel), SAP un plus

Rigoureux(euse), organisé(e) et très autonome, vous êtes capable de prendre des initiatives à bon escient

Reconnu(e) comme une personnalité ouverte, vous avez le sens du service

En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour unéquilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateurs différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

En outre, toutes les collaboratrices et collaborateurs travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.

Le département des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.

Devenez membre de notre communauté de talents et nous vous contacterons lorsqu'un poste correspondant à vos compétences, vos intérêts et votre expérience sera disponible.

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