MÃdecin chef-fe du Service de chirurgie de l'enfant et de …, Lausanne

Médecin chef-fe du Service de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent au DFME Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5 000 collaboratrices et collaborateurs et 17 500 étudiant‑e‑s, réparti‑e‑s entre le campus deDorigny, et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

La Faculté de biologie et de médecine (FBM) de l’Université de Lausanne met au concours un poste de

Médecin, Chef-fe du Service de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent (SCEA) ,

avec titre de rang professoral dans le domaine de la chirurgie pédiatrique au sein du Département femme-mère-enfant (DFME) .

Entrée en fonction : Août 2027 ou à convenir. Lieu de travail : Lausanne, Suisse.

Le SCEA du CHUV est le centre de référence du Canton de Vaud pour son domaine. Afin d’assurer une prise en charge optimale des pathologies chirurgicales de l’enfant, et en fonctionnant en réseau avec les hôpitaux régionaux, le Service évolue dans un environnement universitaire tout en collaborant étroitement avec les autres services du CHUV. La chirurgie pédiatrique étant le domaine spécialisé du traitement des affections chirurgicales de l’organisme en croissance, elle traite les enfants atteints de malformations congénitales, de maladies ou de suites d’accidents ; elle comprend les investigations préopératoires, les traitements chirurgicaux et la prise en charge péri‑/postopératoire de la période prénatale jusqu’à la fin de la croissance. La prise en charge globale de toutes les affections vise à optimiser leur développement en vue d’une bonne qualité de vie, tout en prenant en considération et en impliquant le milieu familial et social. Les équipes, assurant une prise en charge 24/7, peuvent compter sur un plateau technique d’exception pour réaliser les interventions simples ou complexes, dans nombreux domaines de la chirurgie pédiatrique.

Missions du poste

Diriger, organiser et gérer le développement de toutes les activités de médecine hautement spécialisée d’un Service de chirurgie pédiatrique universitaire.

Assurer et renforcer l'expertise et la qualité des missions cliniques/prestations du service tout en développant des collaborations et synergies multidisciplinaires et interinstitutionnelles en lien avec le plan stratégique du CHUV.

Fédérer, conduire et développer une recherche clinique et académique de haut niveau, financée par des fonds externes expertisés et publiée dans des journaux scientifiques de qualité.

Assurer et conduire les missions de formation prégraduées (selon les besoins FBM), post graduées (centre de formation ISFM cat. A1) et continues, dans le domaine de la discipline, en tant que responsable officiel de la discipline.

Garantir une relève médicale et scientifique de qualité, consolider le rayonnement du domaine clinique et académique, tant à l’interne qu’à l’externe, et collaborer avec les hôpitaux de la Fédération des hôpitaux vaudois (FHV) et des cantons voisins.

NB : la personne retenue pour le poste aura la possibilité de participer au recrutement d’un médecin‑chef‑e d’une unité dans le domaine de la chirurgie orthopédique pédiatrique inclue dans le SCEA.

Profil souhaité

Diplôme fédéral de médecin (ou reconnaissance Mebeko obligatoire), MD ou MD‑PhD.

Titre de spécialiste en chirurgie pédiatrique ou infantile (ISFM ou reconnaissances Mebeko obligatoires).

Expérience clinique étendue dans le domaine de la chirurgie pédiatrique de niveau tertiaire.

Compétences managériales reconnues dans la conduite d’une équipe nombreuse, dans la formation d’une relève médicale académique et expérience approfondie en gestion de projets.

Expertise académique confirmée de rang professoral en matière d’enseignement pré‑ et post‑gradué.

Capacité à mettre sur pied des programmes de recherche clinique (fonds externes expertisés).

Bonne connaissance du français (LM ou C1 idéal, minimum B2 avec capacité à l’acquérir rapidement).

Historique attestant d’un comportement professionnel irréprochable : la personne retenue devra présenter toutes garanties de probité et de conformité aux exigences légales et réglementaires du poste.

Nous vous offrons un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formations continues, une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

Le cahier des charges estégalement disponible sur ce même lien.

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