Oberarzt/-ärztin (Rheuma- und Rehabilitationsklinik), Lausanne

Über die Klinik Die Klinik St. Katharinental in Diessenhofen ist ein Unternehmen der Spital Thurgau AG mit insgesamt 132 Betten. In historischer Umgebung des ehemaligen Klosters bieten wir die Bereiche muskuloskelettale, internistische, onkologische und geriatrische Rehabilitation, Akutrheumatologie sowie Langzeitpflege an. Jährlich betreuen wir rund 1 700 stationäre Rehabilitationspatienten und erbringen ein umfangreiches ambulantes Angebot. Neben der einmaligen Lage direkt am Rhein erwarten Sie bei uns eine wertschätzende Kultur, multiprofessionelle Zusammenarbeit, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Lohn- und Sozialleistungen. Als Mitarbeitende der Klinik St. Katharinental profitieren Sie von den Benefits der Spital Thurgau AG.

Stellenbeschreibung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Oberarzt/-ärztin (Rheuma- und Rehabilitationsklinik) 100 %. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation – gemeinsam mit Stärke, Stolz und Teamgeist.

Verantwortlichkeiten

Medizinische Betreuung und Führung der Patienten/-innen im interdisziplinären Rehabilitationsprozess

Supervision, Anleitung und Weiterbildung von Assistenzärzten/-innen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Pflege, Therapie, Psychologie und Sozialdienst

Teilnahme an Visiten, Teambesprechungen und internen Fortbildungen

Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Rehabilitationsangebote

Qualifikationen

Facharztanerkennung oder kurz vor Abschluss der Facharztweiterbildung in Allgemeiner Innere Medizin, Neurologie, Orthopädie, Physikalische und Rehabilitative Medizin etc.

Idealerweise Erfahrung in der Rehabilitation und Geriatrie oder Interesse am rehabilitativen Arbeiten

Teamfähigkeit, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise

Führungskompetenz und organisatorisches Geschick

Benefits

Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100 % Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder‑ und Ausbildungszulagen)

Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden

Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort‑ und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm

Vergünstigtes Mobile‑Abo zu attraktiven Mitarbeitenden‑Konditionen

16 Wochen Mutterschafts‑ und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100 % Lohnfortzahlung

Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro‑Ladestationen und direkte ÖV‑Anbindung

Leckere Menüs und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen

Präsenz auf Social‑Media‑Kanälen, Follow us on Instagram: spitalthurgau

Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn

Gehalt Salary: EUR 80 000 – 120 000 per year

Kontakt Ihre Kontaktperson:«Haben Sie offene Fragen? Dann zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Ich bin gerne für Ihre Fragen da.» Dr. med. Stefan Goetz +41 58 144 95 78, COO Reha

Weitere Informationen Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.

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