Teamleiter Elektro Automation 100% (m/w/d), Sumiswald

Was ist meine Funktion?

- Du verantwortest gemeinsam mit der Bereichsleitung die Führung und Organisation des Bereichs Instandhaltung sowie das Expertennetzwerk

- Du führst zwei Mitarbeitende fachlich und trägst die Hauptverantwortung für die Ausbildung der Lernenden Automatiker/Automatikerinnen

- Du behebst Störungen an den Produktionsanlagen und betreust im Wechsel die Helpline im Tagesbetrieb ohne Pikett und ohne Schichtarbeit

- Du programmierst und optimierst Arbeitsprozesse im Sondermaschinenbau und bei bestehenden Anlagen (Beckhoff-Steuerungen, ABB-Roboter)

- Du führst und begleitest Projekte im Sondermaschinenbau, erstellst Elektroschemas (EPLAN), beschaffst Komponenten und verantwortest die Auslegung von Steuerungen und die Inbetriebnahme der Anlagen

- Du erstellst die technische Dokumentation mit Risikoanalyse und Konformitätsabklärungen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

- Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Automatiker/in und hast Dich mit einem eidgenössischen Fachausweis weiterqualifiziert

- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Unterhalt komplexer Produktionsanlagen mit und besitzt zudem grundlegende Kenntnisse in der Programmierung von Maschinensteuerungen, idealerweise Beckhoff-SPS und ABB-Roboter

- Dank deiner Erfahrung in der Leitung von Projekten im Maschinenbau, in der Elektrotechnik oder in der Automation leistest du einen wichtigen Beitrag zur Neu- und Weiterentwicklung unserer Anlagen

- Zusätzlich hast du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden gesammelt

Was sind meine Vorteile?

- Duübernimmst eine zentrale Rolle und arbeitest in einem verantwortungsvollen, selbständigen Aufgabenbereich innerhalb eines dynamischen Umfelds – in einem exportorientierten Schweizer KMU mit einer beeindruckenden Fertigungstiefe von 100%

- Kurze Entscheidungswege und hohe Visibilität im inhabergeführten Familienunternehmen sind dir garantiert

- Anstellungsbedingungen, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördern

- Teamorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur und Mitarbeitende, die mit Qualitätssinn, Initiative und Ehrgeiz den Erfolg suchen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Familienunternehmen mitüber 100 Jahren Tradition und rund 200 engagierten Mitarbeitenden. Als Markt- und Qualitätsführer in der Werkzeugbranche produziert das Unternehmen jährlich Millionen innovative Produkte aus hochwertigen Materialien. Nachhaltigkeit, Qualität und Swissness prägen die Unternehmensphilosophie undschaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

- Strukturiertes Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende

- Motiviertes Team mit hohem Qualitätsbewusstsein

- Fitnessraum für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden

- Wertschätzende Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert