Sachbearbeiter/in Verkauf 80-100%, Lelin

Die hostettler autotechnik ag ist einer der führenden Partner des Schweizer Garagengewerbes für Ersatz- und Verschleissteile, Zubehör und Werkstatteinrichtung sowie Generalimporteur von Nexen Reifen, Motul Schmierstoffen und Atera. Neben den Produkten liefert die hostettler autotechnik ag auch das entsprechende Know-how: Informationssysteme, Hotline, Schulungen und Werkstattkonzepte ergänzen das massgeschneiderte Angebot für jede Garage. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Persönlichkeit, damit der professionelle und persönliche Service weiterhin gewährleistet werden kann.

Deine Aufgaben

Bearbeitung und Koordination von Anfragen des Aussendienstes sowie aktive Unterstützung der Verkaufsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen

Erstellung, Nachverfolgung und Abwicklung von Angeboten und Aufträgen inklusive Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung

Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden und Händlern sowie Drehscheibenfunktion zwischen internen Abteilungen und externen Partnern

Pflege und Verwaltung von Kunden- und Artikelstammdaten im ERP-System

Erstellung von Reports, Verkaufsstatistiken und Auswertungen als Grundlage für Vertriebsentscheidungen

Führung der gesamten Vertriebsadministration (Vertragsverwaltung, Verrechnung, Dokumentation)

Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und internen Projekten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

Stilsichere Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil

Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Innen- und Aussendienst

Organisationstalent, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Hohe Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Affinität zu Zahlen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen und Auswertungen

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), ERP-Erfahrung von Vorteil

Interesse an Fahrzeugtechnik und Ersatzteilen ist ein Plus

Was wir bieten

Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld

Interne und externe Weiterbildungsangebote mit Aufstiegsmöglichkeiten

Überdurchschnittlich bezahlte Absenztage

Extra Familienzeit: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub

Faire und marktgerechte Entlöhnung durch systematische Vergütungsstrategie

Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit und 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren: 6 Wochen)

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Vielseitige Events und Veranstaltungen

...und viele weitere Benefits!

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!

Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berücksichtigt.

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