Dipl. Pflegefachperson HF Betreuung 100%, Bärau

Dipl. Pflegefachperson HF Betreuung 100%

Mitwirkung im Pflege- und Betreuungsalltag

Fachliche Unterstützung, Beratung und Anleitung von Mitarbeitenden in komplexen Pflegesituationen

Mitentwicklung von neuen Pflegekonzepten und Förderung der Pflegequalität

Ansprechperson für fachliche Fragen im Pflegekontext

Vernetzte Bezugspersonenarbeit

Übernahme von Planungs-, Koordinations- und Organisationsaufgaben

Dein Profil

Qualifikation auf Tertiärstufe oder medizinisches Nachdiplomstudium

Gestaltungsfreudige Persönlichkeit mit kreativen Ideen

Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit für Neues

Darauf Kannst du dich freuen

Attraktive Arbeitszeiten und -planung; Keine Arbeit im Nachtdienst sowie Dreimonatsplanung

Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Grosszügige Regelung bezüglich deiner Pensionskassenbeiträge

Firmeneigene KiTa mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Areal

Gratisparkplatz und Rabatt in den Lebensart-Betrieben sowie weiteren Partnern

Deine Ansprechpersonen Alma Besic Leiterin Arvenhaus 034 408 22 72

Arbeitsumfeld Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du‑Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit&Lohn Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden. Lernende bis 20 und Mitarbeitende ab 59 erhalten 30 Tage Ferien. Alle übrigen Mitarbeitenden geniessen 25 Arbeitstage Ferien. Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Verpflegung&Gesundheit Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Sozialversicherungen Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklungund Weiterbildung In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an. Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

InterdisziplinäreZusammenarbeit In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag, dem Lunch Roulette und vielem mehr.

WeitereLeistungen Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.

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