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Chefärztin / Chefarzt, Wil SG 1

Chefärztin / Chefarzt, Wil SG 1
Anzeigentext
Im Auftrag des Justizdepartements des Kantons bauen wir in Wil eine neue Forensikstation mit 16 Plätzen für psychisch kranke Menschen mit mittlerem Sicherungsbedarf. Diese Station ergänzt das bestehende Angebot unseres Kompetenzzentrums Forensik. Neu bieten wir die gesamte forensisch-psychiatrische Behandlungskette von ambulant und stationär (niedriger und mittlerer Sicherungsbedarf), deliktpräventiven Behandlungen im Justizvollzug oder im Massnahmenzentrum, Konsiliar- und Liaisondienst bis zur Gutachtenstelle an.Die Eröffnung der neuen Forensikstation ist per Sommer 2027 geplant, so dass du die Inbetriebnahme des Neubaus inklusive Rekrutierung der Mitarbeitenden und Weiterentwicklung der Konzepte massgebend mitgestalten kannst.Chefärztin / ChefarztWilnach VereinbarungDeine AufgabenDu verantwortest die psychiatrische Versorgung im Bereich Forensik am Standort Wil, führst den Bereich und leitest das Kompetenzzentrum Forensik mit Stationen, Ambulatorium, Konsiliar- und Liaisondienst, Gefängnispsychiatrie, deliktpräventiven Angeboten sowie der Gutachtenstelle.Du übernimmst die personelle, fachliche und operative Führung.Du gestaltest Konzepte und setzt die Weiterentwicklung sowie Implementierung für die Inbetriebnahme des Neubaus der Forensikstation mit mittlerem Sicherungsbedarf ab Sommer 2027 um.Du gestaltest die Lehre sowie Weiter- und Fortbildung aktiv mit und verantwortest die SIWF-Weiterbildungsstätte (Forensische Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene).Du begleitest Facharztkandidatinnen und -kandidaten in ihrer Weiterbildung und unterstützt siein der Gutachtentätigkeit.Du führst deinen Bereich evidenzbasiert sowie betriebswirtschaftlich und entwickelst ihn strategisch weiter.Du beteiligst dich am klinikinternen Hintergrunddienst und stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben, unseren unternehmensweiten Standards und der Ausrichtung der Klinik.Du leitest bereichsübergreifende Projekte, optimierst Prozesse, sicherst die Qualität und förderst gleichzeitig aktiv Veränderungsprozesse sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit.Du vertrittst die Ärzteschaft und Psychologie, pflegst einaktives Netzwerk und engagierst dich in kantonalen sowie überkantonalen Gremien.Dein ProfilDu bist Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit Schwerpunkt forensische Psychiatrie und Psychotherapie und hast dich im Bereich Führung und Management weitergebildet.Du verfügst übermehrjährige Erfahrung als Kaderärztin/Kaderarzt in der stationären und ambulanten forensischen Psychiatrie und Psychotherapie.Als unternehmerische Führungspersönlichkeit denkst und handelst du vernetzt, lösungsorientiert und effizient.Du überzeugst durch hervorragende Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten sowie durch klare Entscheidungsstärke. Im täglichen Miteinander bist du offen, respektvoll und wertschätzend.Du arbeitest gerne interprofessionell wie auch interdisziplinär zusammen.Dein LohnDeine KontaktpersonenPD Dr. med. Stephan EggerChefarzt Eva RubiLeiterin HR Consulting Über unsMit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.BewerbungsprozessOnline bewerbenWir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.Bestätigung per E-Mail Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie passen. Danach melden wir uns bei dir.

Vorstellungsgespräch mit HR und Fachbereich Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.Einladung zum zweiten GesprächIn der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen undgemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.Mündliche ZusageSie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vert j4id10219516a j4it0623a j4iy26a
Highlights
Sicherheitstipps
Jobangebote, bei denen keinerlei Berufserfahrung erwartet wird, sind selten seriös.
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