Betriebselektriker/in 90 - 100 %, Langenthal

Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Betriebselektriker/in 90 - 100 % Spital Langenthal Das bewirken Sie bei uns Elektroinstandhaltung und Anlagebetreuung am ganzen Standort Langenthal Reparaturen, Fehleranalysen und Behebung von Störungen inklusive Pikettdienst Unterstützung von Inbetriebnahmen und Projekten Koordination mit externen Servicepartnern Lagerbewirtschaftung Bereichsübergreifende Arbeiten HLKS Das bringen Sie mit Grundausbildung als Elektroninstallateur/in EFZ mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung Hohe Bereitschaft für Pikettdienste und entsprechende Flexibiität - daher werden Bewerbende aus der näheren Umgebung bevorzugt Kenntnisse im Bereich HLKS von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Teamfähige, eigenverantwortliche und selbständige Persönlichkeit Ihre Vorteile Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten: Langenthal Niederbipp Huttwil Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Fringe Benefits Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sievielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management. Flottenrabatt Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken. Zulagen und Prämien Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie. Pensionskasse Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individuellerSituation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden. Familie und Kinderbetreuung Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %. Bei uns arbeiten Eine abwechslungsreiche und eigenständige Tätigkeit Vergünstigte Verpflegung vor Ort Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV Fortschrittliche Sozialleistungen Angebote zur Gesundheitsförderung Kontakt Ansprechperson Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Geiser, Bereichsleiter Technik/Bau/Infrastruktur, Tel. 062 916 36 15 Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Martina Wittwer, Human Resources, via E-Mail an Standort SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T 062 916 31 31 , F 062 916 31 12, ,