HR-Praktikantin / HR-Praktikant, Pfäfers Dorf

Du willst HR von der Praxis her kennenlernen, Recruiting aktiv mitgestalten und dabei Verantwortungübernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für eine befristete Anstellung von einem Jahr ein motiviertes Teammitglied für unser HRM-Team, das Lust hat, administrative Aufgaben zu meistern und gleichzeitig spannende Projekte mitzuerleben.Deine Aufgaben

Du schreibst Inserate, sortierst Bewerbungsunterlagen vor und führst den ersten Kontakt zu Bewerbenden – telefonisch und per E-Mail.

Du formulierst Absagen professionell und unterstützt so einen reibungslosen Bewerbungsprozess.

Du bist Teil der Organisation unseres Check-in Days für neue Mitarbeitende und übernimmst selbstständig einzelne Programmpunkte.

Du beantwortest Bewerberanfragen und gehst aktiv auf potenzielle Talente zu– über Social Media, E-Mail oder Telefon.

Du unterstützt das HR Business Partner Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben und im operativen Tagesgeschäft.

Du lernst die HR-Prozesse von A bis Z kennen und bekommst Einblicke in spannende Themen wie Onboarding und Employer Branding.

Dein Profil

Du hast eine kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen, machst ein Vorbereitungsjahr oder studierst aktuell (Bachelor oder Master).

Du bist Quereinsteigerin / Quereinsteiger mit Begeisterung für Recruiting und einer schnellen Auffassungsgabe.

Du brennst für Human Resources&Recruiting,übernimmst Verantwortung und packst gerne mit an.

Du arbeitest selbstständig, bist teamfähig, lernbereit und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.

Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools.

Du sprichst und schreibst sehr gut Deutsch (mindestens Niveau C1).

#J-18808-Ljbffr