Chef-fe de projet en géologie/géologie de l’ingénieur, La Chaux-de-Fonds

Institut Géotechnique SA est actif dans les domaines de la géologie, de la géotechnique, des dangersnaturels, de l’hydrogéologie/géothermie et des sites pollués. Dans la phasede planification, nousréalisons des campagnes de sondages, développons des modèles de sous-sol et hydrogéologiques.Nous élaborons par des calculs et de la modélisation des solutions dans les domaines des fondations, des blindages de fouille, des dangers naturels et de l’épuisement des eaux. Pendantla phased'exécution, nous conseillons les parties concernées et effectuons des tâches de suivi.Nos succursales sont situées à Bassecourt, Berne, Brigue, LaChaux-de-Fonds, Spiez et Tavannes.Nous nous occupons actuellement de 4 grandsprojets de tunnel : contournement du Locle, dela Chaux-de-Fonds Ouest et Est et tunnel de Twann. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre succursale de La Chaux-de-Fonds (voire Tavannes) un/une :Chef-fe de projet en géologie/géologie de l’ingénieur (taux d’occupation 80 % à 100 %)

Vos tâches Gestion de project en géologie, géologie de l’ingénieur, participation aux séances Suivid’études géologiques/géotechniques, travauxde terrain et interprétations de sondageset d’essais Réalisation de calculs et modélisations, rédaction de rapports Suivi d’exécution, conseils aux maîtres d’ouvrage et auteurs de projetVotre profil Diplôme de géologue /ingénieur géologue ou équivalent avec plusieurs années d’expérience Capacité à travailler en équipe, bon relationnel client Aisance rédactionnelle et expérience dans la phase de réalisation Intérêt pour la modélisation géologique Maîtrise du français autantà l'écrit qu'à l'oralVolonté d'évoluer et intérêt pour le développement de l'entreprise Nous offrons Des conditions d’engagement attractives, égalité salariale certifiée, avecdes bonnes prestations sociales Un poste avec des responsabilités professionnelles techniques dans un environnement dynamique et multidisciplinaireUne annualisation du temps de travail, minimum 25 jours de vacances, possibilité de home office De nombreuses possibilités de formations continues et de formations internes Une culture d’entreprise respectueuse et créative Des événements pour le personnel, diverses prestations complémentairesLa possibilité de participer en tant qu’actionnaire de la société

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