HR Berater/-in, Köniz

Diesen Beitrag können Sie leisten

Betreuung der Dossiers im betrieblichen Case Management, in enger Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten und der Verantwortlichen BGM

Auskunftserteilung und Beratung in allen Sozialversicherungs‑Themen (AHV, IV, BVG/Publica, SUVA, FamZ); Controlling der Auszahlungen

Auskunftserteilung und Beratung in Fragen zur Quellensteuer; Controlling der Steuerauszahlungen

Themenverantwortlich und Vertretung des Amtes für berufliche Integration, Chancengleichheit sowie Mehrsprachigkeit

Stellvertretung der anderen HR‑SpezialistInnen/Beratenden in allen Themen entlang des gesamten HR Life‑Cycle wie Recruiting, Personalentwicklung, administrative HR‑Prozesse

Das macht Sie einzigartig

Kaufmännische Grundbildung und Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Personalwesen oder mehrjährige entsprechende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion

Weiterbildung auf Stufe HF/FH in Sozialversicherungsrecht

Mehrjährige Erfahrung und gute Kenntnisse der gesamten HR‑Prozesskette, Erfahrung mit SAP (HR), SuccessFactors und Acta Nova, vorzugsweise in der Bundesverwaltung

Organisationstalent, Teamplayer/-in mit hoher Kundenorientierung und Sinn für Humor

Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Sehr gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprache– Muttersprache vorzugsweise Französisch – und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir

Arbeiten für die Schweiz

– Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

Gelebte Vielfalt

– Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

Gesund am Arbeitsplatz

– Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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