Verkäufer*in – Flexibel Teilzeit (2 Monate) Zurich Airport, Kloten

Verkäufer*in – Flexibel Teilzeit (2 Monate) – VF Pop‑Up Store, Flughafen Zürich

Start: 1. März. Für unseren Pop‑Up Store am Flughafen Zürich suchen wir eine/n begeisterte/n Verkäufer*in auf flexibler Teilzeitbasis (2 Monate). In diesem dynamischen, internationalen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung im Verkaufsraum und tragen dazu bei, dass unser Verkaufsraum jederzeit unseren höchsten Markenstandards entspricht.Responsibilities

Erstklassigen Kundenservice sicherstellen Die Produkte der vertretenen Marken kompetent erklären Merchandising‑Standards gemäß unseren Markenrichtlinien umsetzen Trends verstehen und die Positionierung der VF‑Marken kennen Operative Abläufe am Point of Sale sowie im Lager einhalten Qualifications

Liebe zum direkten Kundenkontakt und offene, freundliche Art Positive, proaktive Einstellung Interesse an Mode, Outdoor und sportlich‑inspirierte Marken Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität, Bereitschaft an Wochenenden, Feiertagen oder zu Randzeiten zu arbeiten, besonders wichtig im Flughafen‑UmfeldErfahrung im Einzelhandel ist ein Plus, aber kein Muss Werte leben: mutig handeln, empathisch auftreten, neugierig bleiben, verantwortungsbewusst agieren Benefits

Attraktive Mitarbeiterrabatte (50% auf unsere ikonischen Marken) Unterstützende, feedbackorientierte Arbeitskultur Umfassendes Training – von der Einarbeitung bis zu fortlaufenden Schulungen Einblicke in mehrere starke Lifestyle‑Marken Unterstützung durch ein motiviertes, internationales TeamFreie Entfaltung, Kultur der Zugehörigkeit basierend auf Respekt, Offenheit und Authentizität Equal Opportunity Employer

VF setzt sich für Chancengleichheit ein und bietet allen Mitarbeitenden und Bewerbenden faire Möglichkeiten – unabhängig von Hintergrund, Identität oder Erfahrungsniveau. VF ist ein Arbeitgeber der Gleichberechtigung von Minderheiten, Frauen, verstärkten Veteranen und Behinderungen. Wir behandeln alle Bewerber gleich, ohne Diskriminierung auf Basis von Rasse, Farbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Ausdruck, Familienstand, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Veteranenstatus, HIV/AIDS Status oder andere gesetzlich geschützte Faktoren.

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