Schweiz

Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit …, Bazenheid

Fachmitarbeiter*in Energie und Infrastruktur (mit …, Bazenheid
Anzeigentext
Du sorgst dafür, dass unsere Energie- und Gebäudetechnik reibungslos funktioniert. Mit deinem technischen Know-how und deinem Blick fürs Detail stellst du sicher, dass Anlagen effizient laufen und unsere Standards erfüllt werden. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv dazu bei, nachhaltige Lösungen für die Zukunft zu gestalten!

Responsibilities

Sicherstellung der hohen technischen Verfügbarkeit aller haustechnischen Anlagen

Durchführung von periodischen Wartungsarbeiten

Störungssuche und deren Behebung

Analyse von Anlagestörungen und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen

Instandhaltungsarbeiten an Gebäude und Infrastrukturen

Kontrolle und Reparaturen von Sicherheitseinrichtungen

Pikettdienst

Requirements

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Elektroinstallateur oder Automatiker mit Bewilligung nach Art. 13 NIV

Deutsch (verhandlungssicher)

Sehr gute Kenntnisse im Bereich HLKSE (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)

Erfahrung in der Instandhaltung

Exakte und selbständige Arbeitsweise

Teamorientierte und zuverlässige Persönlichkeit

Berufserfahrung in der Instandhaltung ist wünschenswert (gewünscht)

Was wir dir bieten

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub– 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub / 8 Wochen Vaterschaftsurlaub (4 Wochen bezahlt und 4 Wochen unbezahlt)

Berufliche Vorsorge– Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse mit erstklassigen Leistungen

Spitzenpreise auf Handy-, TV- und Internet-Abos bei Galaxus, Sunrise oder Wingo

Sozialleistungen– 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn

Verpflegung– Ausgewogenes Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für max. CHF 7

2‑fach Cumulus-Punkte auf Food und 5‑fach auf Non‑Food-Artikel

Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat‑ sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden

5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr abhängig von Alter und Dienstzugehörigkeit

Klubschule Migros– Rückerstattung von 70 % der Kurskosten, bis maximal CHF 1 000 pro Kalenderjahr

Freizeit‑ und Kulturangebote – Vergünstigte Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen

Sport‑ und Fitnessangebote – Organisation diverser sportlicher Ereignisse mit Vergünstigung

Interne Weiterentwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten

#J-18808-Ljbffr
Highlights
Sicherheitstipps
Bei Jobangeboten mit ungewöhnlich hohem Gehalt ist Vorsicht geboten.
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