Teamleiter:in HLK / 80% - 100%, Horw

Du willst nicht nur Projekte abwickeln, sondern ein Team führen und wirklich etwas bewegen? Dann übernimm bei uns Verantwortung: fachlich, personell und unternehmerisch.

Deine Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung des HLK-Teams (4–6 Mitarbeitende)

Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung vielseitiger Projekte

Zum Arbeitsalltag gehören unter anderem

Führung und Weiterentwicklung des HLK-Teams

Ressourcenplanung in Abstimmung mit dem Standortleiter in Zürich und Luzern

Qualitätssicherung und deren Umsetzung in Projekten

Volle Kostenverantwortung des Teams (Honorar, Nachträge, Abrechnung, Fremdleistungen)

Einführung und Weiterentwicklung der BIM‑Methode im Unternehmen

Abwicklung anspruchsvoller Projekte als Projektleiter oder Gesamtprojektleiter

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Planungsleistungen

Das Bringst Du Mit

Technische Grundausbildung mit Weiterbildung als Techniker:in HF oder Ingenieur:in FH Gebäudetechnik (HLKK)

Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudetechnik

Gute Kenntnisse in HLKK‑Systemen und Regelungstechnik

Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten

Führungserfahrung von Vorteil

Über Uns Wir sind ein sehr renommiertes Ingenieurunternehmen, das sich als Fachplaner für innovative Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Sprinkler, Elektro und GA‑Technik eine führende Marktposition erarbeitet hat. Wir bearbeiten interessante Projekte jeder Art mit viel Abwechslung und Herausforderungen, oft aus erfolgreicher Wettbewerbstätigkeit, in Zusammenarbeit mit erstklassigen Architekturbüros und einem hochwertigen Fachplaner‑Partnernetzwerk.

Was Wir Dir bei Uns Bieten

Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem stabilen und gleichzeitig wachsenden Unternehmen

Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Unternehmenskultur

Attraktiver Benefit‑Katalog mit umfassenden Leistungen

Mindestens 5 Wochen Ferien + 10 bezahlte Feiertage

Unterstützung und Möglichkeiten zu Aus- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Helle und moderne Arbeitsplätze an zentraler Lage

Zusätzliche Sozialversicherungsleistungen (UVGZ, KTG&PK+)

Diverse Bonusprogramme

… und viel mehr

In der Funktion als Teamleiter gehörst du zu unserem erweiterten Kader und profitierst von weiteren Zusatzleistungen.

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