HR Business Partner Corporate, Horw

HR Business Partner Corporate Das kannst du bewirken

Du begleitest die Corporate Bereiche am Emmi Hauptsitz in Luzern in ihrer strategischen Weiterentwicklung und bringst dabei eine klare Perspektive für Menschen, Organisation und nachhaltige Lösungen ein.

Als Sparring-Partner:in des Managements unterstützt du bei strategischen Fragestellungen, reflektierst Entscheidungen und begleitest anspruchsvolle Veränderungsvorhaben mit Weitblick und Augenmass.

Du gestaltest und begleitest Themen der Führungs- und Organisationsentwicklung und stärkst damit die Wirksamkeit von Teams und Führungspersonen.

Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, analysierst Zusammenhänge und entwickelst praxisnahe, umsetzbare Lösungen mit Blick auf das Gesamtunternehmen.

Du moderierst Workshops im internationalen Kontext und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie in die Weiterentwicklung von Talent- und Nachfolgeprozessen ein.

Das bringst du mit

Du verfügst über eine fundierte Ausbildung (mindestens Bachelor) sowie eine Weiterbildung in Coaching, Organisationsentwicklung oder Change Management und nutzt dieses Wissen gezielt in deiner Arbeit.

Du bringst Erfahrung als HR Business Partner mit und verstehst dich als verlässliche, reflektierte Sparring-Person auf Augenhöhe.

Du verbindest betriebswirtschaftliches Verständnis mit einem echten Interesse an Menschen und Organisationen und kannst zwischen beiden Perspektiven gut vermitteln.

Du trittst klar, respektvoll und verbindlich auf, hörst gut zu und gewinnst Vertrauen durch deine authentische Art.

Du arbeitest strukturiert, priorisierst bewusst, gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.

#J-18808-Ljbffr