Versicherungsberater im Außendienst – Regional&flexibel, Horgen

Versicherungsberater im Aussendienst (a) 80-100% Horgen&Homeoffice Deine Stärke ist die Kommunikation und die Kunden stehen für dich an erster Stelle? Du möchtest im Aussendienst für das Gebiet linkes Zürichseeufer deine Fähigkeiten im Versicherungswesen einbringen? Das Versicherungsberaterteam in Horgen freut sich darauf, dich kennenzulernen und vielleicht schon bald als Versicherungsberaterin (a) zu begrüssen.

Was dich erwartet

360° Versicherungsberatung - Akquirieren und Beraten von Neukunden für Kranken- (KVG und VVG) und Lebensversicherungen in Deutsch

Ausbauen und Betreuen des regionalen Kundenportfolios

Organisieren und Teilnehmen an Verkaufs- und Kundenbindungs-Aktionen zur Neukundenakquise

Administrative Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst und anderen internen Stellen

Was du mitbringst

Abgeschlossene Grundausbildung oder Quereinsteiger, Zertifizierung als VBV Versicherungsvermittler/in von Vorteil

Berufspraxis inkl. Erfolgsnachweis im Verkauf von Versicherungen (Kranken- und Lebensversicherungen) erwünscht aber nicht zwingend

Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess? Josephine Jakubowsky

058 340 64 19

LinkedIn

Job-ID: 34233

Was wir dir bieten Flexibilität und Wertschätzung Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit 27 Tagen Ferien sowie deiner freien Entscheidung, wo und wann du arbeiten willst. Dafür stellen wir dir Laptop, Smartphone und Drucker zur Verfügung.

Vergütung und Sozialleistung Dein Engagement schätzen wir sehr. Deshalb kannst du auf eine Vergütung mit einem fixen Basiseinkommen und einem attraktiven Provisionsmodell zählen. Ebenso grosszügig sind unsere Lohnneben- und Sozialleistungen.

Unterstützung und Förderung Ob vertieftes Produktwissen oder gezielte Verkaufsunterstützung: Wir machen dich dort fit, wo du es brauchst. Zum Beispiel mit der obligatorischen Cicero-Akkreditierung.

Kultur und Einstellung Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

#J-18808-Ljbffr