HR - Recruiter 80-100% (m/w/d), Horgen

Einleitung Für unseren Kunden, ein schweizweit bekanntes Handels‑ und Dienstleistungsunternehmen mit dynamischem Arbeitsumfeld, suchen wir eine strukturierte und engagierte Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.

Aufgaben

Verantwortung für die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie ersten Führungsfunktionen

Enge Zusammenarbeit mit Linie und HR bei der Bedarfsklärung und Umsetzung des Recruiting‑Prozesses

Auswahl geeigneter Suchkanäle sowie Vorselektion eingehender Bewerbungen

Durchführung von telefonischen Erstgesprächen und Interviews

Begleitung der Kandidat*innenüber den gesamten Recruiting‑Prozess

Sicherstellung einer positiven und konsistenten Candidate Experience

Unterstützung der Führungskräfte bei Lohnfindung und Angebotsgestaltung

Gesamte administrative Abwicklung des Bewerbermanagements

Profil

Kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung mit HR‑Weiterbildung von Vorteil

Erste Erfahrung im Recruiting oder im HR‑Umfeld

Gute Kenntnisse gängiger Recruiting‑ und HR‑Prozesse

Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie hohe IT‑Affinität

Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Organisationsgeschick und hohes Qualitätsbewusstsein

Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit Eigenverantwortung

Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch HR‑Kollegen

Attraktive Ferienregelung mit flexiblen Modellen

Vielfältige interne Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeitgemässe Sozialleistungen und Vorsorgelösung

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