HR-Business Partner, 100 %, Horgen
HR-Business Partner, 100 %, Horgen
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Horgen, Schweiz
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Aufgegeben: vor weniger als einem Monat
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Anzeigentext
Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.
Gestalte die Zukunft unseres HRs mit! Wir suchen per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Bereich Gesellschaft eine erfahrene Fachperson, welche uns sicher und versiert dabei begleitet.
Was dich erwartet
zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Bereich Gesellschaft; aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Personalstrategie
Mitgestaltung von Organisationsveränderungsprozessen im Betreuungsbereich sowie Unterstützung von Führungskräften in anspruchsvollen personellen Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten,Übernahme der Leitung von Teilprojekten sowie Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung eines modernen HR-Managements
Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Lifecycles in der Funktion des HR Business Partners sowie Wahrnehmung der Rolle als zentrale Schnittstelle für den Bereich Gesellschaft
Was dich auszeichnet
kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner im strategischen und operativen Personalbereich
Erfahrung mit MS 365 und Abacus von Vorteil
hohe Beratungskompetenz, proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
Erfahrung in Change-Management von Vorteil
selbstständige, eigenverantwortliche, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliche und innovative Denkweise
Flexibilität, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem politischen Umfeld
Was wir bieten
eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
ausgezeichnete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse
wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
einen schönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum See und zum Bahnhof
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bitte bewirb dich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Gestalte die Zukunft unseres HRs mit! Wir suchen per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung für unseren Bereich Gesellschaft eine erfahrene Fachperson, welche uns sicher und versiert dabei begleitet.
Was dich erwartet
zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Bereich Gesellschaft; aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Personalstrategie
Mitgestaltung von Organisationsveränderungsprozessen im Betreuungsbereich sowie Unterstützung von Führungskräften in anspruchsvollen personellen Fragestellungen
Mitarbeit in HR-Projekten,Übernahme der Leitung von Teilprojekten sowie Vorantreiben der Standardisierung und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung eines modernen HR-Managements
Betreuung aller Mitarbeitenden entlang des gesamten HR-Lifecycles in der Funktion des HR Business Partners sowie Wahrnehmung der Rolle als zentrale Schnittstelle für den Bereich Gesellschaft
Was dich auszeichnet
kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources Management (min. eidg. Fachausweis) oder Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Human Resources
ausgewiesene Erfahrung als HR Business Partner im strategischen und operativen Personalbereich
Erfahrung mit MS 365 und Abacus von Vorteil
hohe Beratungskompetenz, proaktive, pragmatische, selbständige, verbindliche, gewinnende Persönlichkeit
Erfahrung in Change-Management von Vorteil
selbstständige, eigenverantwortliche, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliche und innovative Denkweise
Flexibilität, Teamgeist und Freude an der Arbeit in einem politischen Umfeld
Was wir bieten
eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Arbeitsumfeld
ausgezeichnete Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
fortschrittliche Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen auch dank eigener Pensionskasse
wertschätzendes Betriebsklima in einem motivierten Team
einen schönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum See und zum Bahnhof
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#J-18808-Ljbffr
Highlights
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FirmennameGemeinde Horgen
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JobtitelHR-Business Partner, 100 %
Sicherheitstipps
Vorsicht vor Jobs im Multi-Level-Marketing und überdurchschnittlich hohen Verdienstmöglichkeiten.
Weitere Informationen zur Anzeige
Die Anzeige HR-Business Partner, 100 % wurde bei Locanto in der Rubrik Horgen Beratung, Recht veröffentlicht.
Derzeit ist dies die einzige Anzeige in dieser Rubrik für Horgen.
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