Fachfrauen*männer Gesundheit für den Pflegepool (max. 60%), Horgen

Zur Erweiterung unseres internen Pflegepools sind wir auf der Suche nach

Fachfrauen*männer Gesundheit für den Pflegepool (max. 60%) auf Abruf Ihr Aufgabengebiet:

Sieübernehmen definierte pflegerische Aufgaben im Rahmen des festgelegten Kompetenzprofils in Zusammenarbeit mit den Dipl. Pflegefachpersonen

Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertigen patient*innenorientierten Betreuung

Hauswirtschaftliche, administrative und logistische Aufgaben werden von Ihnen unter Berücksichtigung von Vorgaben und Rahmenbedingungen sichergestellt

Sie haben Ihre Ausbildung zur*m Fachfrau*ann Gesundheit erfolgreich abgeschlossen

Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Berufserfahrungen in einem Akutspital

Sie bringen Bereitschaft für Einsätze auf Abruf und auf verschiedenen Bettenabteilungen (medizinisch, chirurgisch oder interdisziplinär) des See-Spitals mit

Durch Ihre Teamfähigkeit, hohe Flexibilität sowie Engagement und Belastbarkeit bereichern Sie unseren Pflegepool

Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso wie Ihre hohe Leistungs- und Lernbereitschaft aus

Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zum Wohle unserer Patient*innen runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten:

Eigenverantwortliches Arbeiten

in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.

Ein Arbeitsort mit bester Anbindung

an denöffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.

Moderne Infrastruktur

und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.

Vielfältige Benefits

– von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.

Ein angenehmes Arbeitsklima

in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

Physische Bewerbungen können nicht berücksichtigt oder retourniert werden.

Vorteile und Vergünstigungen Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen. Moderne Anstellungsbedingungen

42 Stunden-Woche (Ärzte 50)

Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt

5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen

Täglich 20 min bezahlte Pause

Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit

Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)

Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Rabatte und Konditionen

Vergünstigte Ernährungsberatung

Jährlich kostenlose Grippeimpfung

Spitalboot zum Mieten

Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende

Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt

Diverse Vergünstigungen

Flottenrabatte bei amag Partnern, BMW und Mini sowie Mercedes und Smart

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)

Präsenzmanagement

Generationenmanagement

Weitreichende Versicherungen

Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %

Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Laufende Weiterbildungen

Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende

Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin

Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze

Persönliche Finanzplanung

UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen

Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

Sonstige Leistungen

Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)

13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)

Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg

Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

See-Spital Imagefilm Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.».

Mitarbeitende erzählen, was die Arbeit am See-Spital in Ihren Augen besonders macht.

Zur Bewerbung HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing

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