Leitung Pflegeentwicklung 60 - 70% (m/w/d), Herisau

Leitung Pflegeentwicklung 60 - 70% (m/w/d) Psychiatrisches Zentrum AR, Herisau Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.

Wir suchen In der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie unter der Pflegedienstleitung von Frau Evelyne Uhrig suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine Leitung Pflegeentwicklung zu einem Arbeitspensum von 60 - 70%.

Attraktive Aufgaben Schwerpunktthemen:

Qualitäts- und Evidenzbasierte Pflege

Pflegefachliche Weiterentwicklung

Patientensicherheit und Risikomanagement

Pflegedokumentation und Informationsmanagement

Prozesse und Versorgungsmodelle

Ethik, Recht und Compliance

Innovationsmanagement

Hauptaufgaben:

Zusammenarbeit mitÄrzten, Therapeuten, Management

Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Pflegezielen, Standards und Prozessen

Organisation der Pflegeentwicklung (Pflegeforschung, Qualitätsentwicklung, Pflegeaudit)

Schulung und Weiterbildung von Pflegepersonal, Orientierung an Curricula und Kompetenzrastern

Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen und Auditierungen zur Qualitätsverbesserung

Leitung und Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegestruktur

Pflegekomponenten einbringen (z. B. neue Behandlungswege, Integrationsmodelle)

Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Chefärztin, QM und Personalentwicklung

Datenerhebung, Kennzahlenanalyse (z. B. Pflegekennzahlen, Patientenzufriedenheit etc.)

Sicherstellung von Rechts- und Datenschutzanforderungen in der Pflegepraxis

Zusätzlich profitieren Sie von

Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung

Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Jahresarbeitszeit in 42-Stundenwoche

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Geburtstag 6 Wochen Ferien

Täglich frische und abwechslungsreiche Menus in unseren Personalrestaurants

Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat

Parkplätze für CHF 30.- pro Monat

Weiteren attraktiven Benefits

Deshalb wollen wir Sie

Sie sind diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder haben einen eidg. Berufsabschluss in Pflege (Pflegefachperson FH/HF) oder eine vergleichbare anerkannte Grundausbildung

Bringen mehrjährige Pflegepraxis aus der Psychiatrie und eine anschliessende Spezialisierung mit

Sie haben eine fachvertiefte Weiterbildung wie z. B. einen MAS (Master of Advanced Studies) Gesundheitsmanagement in der Psychiatrie, Pflegewissenschaft, Evidenzbasierung und Qualitätsmanagement etc. oder CAS (Certificate of Advanced Studies) im Bereich Pflegequalität und/oder evidenzbasierte Pflegepraxis etc.

Zudem haben gute Kenntnisse in Bezug auf das schweizerische Gesundheitswesen

Sind eine ziel- und lösungsorientierte Person, überzeugen durch Ihre professionellen und kommunikativen Fertigkeiten

Zudem fällt es Ihnen leicht eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und Wissen Adressanten-gerecht zu vermitteln

Ihre Vorgesetzte Evelyne Uhrig Pflegedienstleitung

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns. Kübra Dur HR Business Partnerin Human Resources Management +41 71 353 56 56

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