Anlagenführer*in Werk 2, Gränichen

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern - in der Schweiz und für die Schweiz. Werde ein unterstützendes Teammitglied einer Schweizer Grossbäckerei und bringe dein Fachwissen mit ein. Produziere zusammen mit deinen Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen leckere Brotprodukte an einer moderner Anlage.

Was du bewegst

Bedienen, Einrichten und Steuern der verschiedenen Produktionsanlagen

Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufes sowie Störungen beheben

Verantwortlich für die Qualität und das Einhaltender Richtlinien

Rückmeldung von Produktionsdaten im SAP-System

Koordination des zugewiesenen Personals an der Anlage sowie aktive Mitarbeit in der Produktion

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Fachrichtung: Anlageführer*in (EFZ)

Berufserfahrung: 1 - 3 Jahre in einem Industriebetrieb (Lebensmittelbranche)

Bereitschaft für mehrschichtiges Arbeiten von Montag bis Sonntag

Berufsausbildung im Lebensmittelbereich von Vorteil oder Erfahrung im Führen von grösseren Anlagen

Sehr gutes technisches Verständnis

Hohes Qualitäts- und Hygienebewusstsein

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse - mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.

Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.

Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.

Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.

Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.

Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.

Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.

Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.

Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.

Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungenüber das Bewerbungsportal berücksichtigt.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group)

Gespräch mit HR&Fachabteilung (FFB-Group)

Probearbeiten

Angebot&Vertragsausstellung (FFB-Group)

Kontakt Frau Jasmin Nick Recruiter E-Mail schreiben +41628558204

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