Directeur·trice De Structure À 75%, Dully

EnJeu– Enfance&Jeunesse est une Association intercommunale regroupant 11 communes de la région de Rolle.Nous encadrons, coordonnons et développons les prestations liées à la journée de l’enfant, dans les domaines scolaires, préscolaires et parascolaires.Rejoindre EnJeu, c’est s’engager dans un service public de proximité, utile, structuré et porteur de sens, au cœur de lavie locale.Nos valeurs – respect, engagement, intégrité et collaboration – ne sont pas de simples principes affichés : elles guident concrètement notre manière de travailler, de collaborer et de prendre des décisions, au quotidien.Dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle structurepréscolaire à Bursinel prévue au premier trimestre 2027, nous recherchons un·e :DIRECTEUR·TRICE DE STRUCTURE À 75%CDI – Crèche de 44 places (Enfants de 3 mois à 4 ans)Une opportunité unique de construire un projet dès son ouvertureVotre missionGarantir la sécurité, le bien-être des enfants et la qualité des prestations conformément aux normes légales et institutionnellesConcevoir, porter et faire évoluer un projet pédagogique innovant, en collaboration avec l’équipe, les familles et les partenairesRecruter, accompagner, fédérer et encadrer une équipe pluridisciplinaireFavoriser un climat de travail positif, collaboratif et orienté amélioration continue et développement des compétencesDévelopper des relations de confiance avec les familles et les différents partenaires du réseauAssurer la gestion administrative, organisationnelle et financière de la structureVeiller à un accueil favorisant l’épanouissement physique, affectif, cognitif et social de chaque enfantParticiper activement à la dynamique institutionnelle d’EnJeu et du Réseau AJEREProfil recherché Diplôme ES ou HES dans le domaine de l’enfance ou formation jugée équivalenteMinimum 5 années d’expérience post-diplôme dans le domaine préscolaireFormation en gestion d’équipe et conduite de projet (CAS) ou volonté de se former dans les deux ansExpérience en démarrage de structure, en management et en pilotage de projets participatifsLeadership naturel, capacité àfédérer et à faire grandir une équipeSens élevé des responsabilités, excellentes capacités organisationnelles et de communicationAutonomie, esprit collaboratif et posture constructiveVision systémique, sens de l’innovation et capacité à accompagner le changementBonne maîtrise des outils informatiques ;

la connaissance des logiciels et Tipee constitue un atoutNous offronsUn poste fixe (CDI), inscrit dans une logique de stabilité et de continuité et des possibilités de formation continueUn environnement de travail professionnel exigeant et stimulant, fondé sur le respect, la collaboration et la confianceL’opportunité de travailler au sein d’une équipe collaborative, avec des projets structurants pour l’avenir de la régionDes conditions attractives :o Règlement du personnel attractif, élaboré dans l’esprit et les principes de la CCT cantonale dans le secteur de l’accueil de jour de l’enfanceo Grille salariale FSAEo 40h / semaine à 100 %o 5 semaines de vacanceso Pont entre Noël et Nouvel An et Ascension offertso Cotisation LPP : 40% employé/60% employeurEntrée en fonction : À convenir, idéalement fin 2026 afin de participer activement à la préparation de l’ouverture de la structure. Si possible disponibilité pour participer au processus de recrutement de l’équipe.Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de : Les candidat·e·s finalistes seront invité·e·s à fournir un extrait de casier judiciaire (ordinaire et spécial), conformément au cadre légal.En cas d’intérêt, merci de faire parvenir votre dossier complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)via JobUp uniquement : j4id10233229a j4it0623a j4iy26a