Ergothérapeute CTR, Gilly

L’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centred’accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine.

À propos du poste Nous recherchons un(e) Ergothérapeute CTR à temps partiel (70 % ou 100 %) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à 70 % de charge dès le début; un pourcentage plus élevé est possible en combinant un jour au CTR de l’Hôpital d’Aubonne. L’entrée en poste est dès que possible ou à convenir.

Missions

Élaborer, en collaboration avec les patient(e)s, un projet thérapeutique individualisé basé sur des objectifs SMART puis assurer la mise en œuvre, le suivi et l’ajustement.

Évaluer les capacités fonctionnelles et le niveau d’autonomie des patient(e)s dans les activités de la vie quotidienne (AVQ), en s’appuyant sur les modèles de pratiques en ergothérapie.

Intervenir auprès d’une population âgée en réadaptation et en soins palliatifs, en tenant compte des dimensions physiques, cognitives et psychosociales.

Contribuer activement au processus thérapeutique interdisciplinaire, notamment en recommandant des moyens auxiliaires, l’enseignement thérapeutique ainsi que l’accompagnement du projet de vie des patient(e)s.

Mettre en place des interventions visantà maintenir ou améliorer l’autonomie, prévenir la perte fonctionnelle et favoriser le retour à domicile ou l’adaptation au lieu de vie.

Qualifications

Diplôme d’ergothérapeute reconnu CRS ou en voie de reconnaissance (possibilité de faire le stage en cours d’emploi).

Dynamisme et sensibilité accrue pour les aspects relationnels.

Compétences en communication, d’écoute et de pédagogie.

Avantages&rémunération

5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l’âge de 50 ans, possibilité de rachat d’une semaine supplémentaire ainsi que 10 jours fériés offerts.

Flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).

Plan mobilité incluant participation à votre trajet à vélo, en basket ou abonnement aux transports publics, dans un souci de durabilité institutionnelle.

Rémunération valorisée selon vos années d’expérience et primes liées à l’ancienneté au sein de l’EHC.

Événements sportifs financés (pilates, 20 km de Lausanne, Bike to Work) et catalogue d’avantages (régimes de sport, bien‑être, loisirs, mobilité, assurances et finances).

Boissons chaudes offertes le matin et repasà CHF 8.50 dans nos cafétérias.

Buvette d’entreprise « Pâquis Plage » pour moments de convivialité en beaux jours.

Mutations internes possibles selon vos envies de développement.

Formations internes ou certifiantes accessibles.

Programme dédié aux cadres pour acquérir compétences de gestion d’équipes.

Notre organisation

Institution comprenantétablissements de soins aigus, réadaptation, clinique privée, EMS, centres médicaux et permanences réparties dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d’hypnose clinique dédiée au milieu des soins en Suisse romande.

Réseau de soins offrant de nombreuses opportunités de mutation interne selon aspirations et projets de développement des collaborateurs.

Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents lors d’un environnement agile favorisant la réalisation des projets.

Entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ? Si vous le souhaitez, faites le premier pas.

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