Praktikum HR Zeitwirtschafter/-in befristet 1 Jahr, Genolier

Praktikum HR Zeitwirtschafter/-in befristet 1 Jahr

Vollzeit

Abteilung: Genolier Management&Services

Arbeitspensum : 100 %

Startdatum : Per sofort oder nach Vereinbarung

Swiss Medical Network

ist eine der führenden privaten Klinik- und Spitalgruppen der Schweiz. Mit 21 Kliniken und Spitälern sowie über 60 ambulanten Zentren in 15 Kantonen bieten wir eine hochwertige ambulante und stationäre Versorgung in allen medizinischen Fachrichtungen – in allen drei Sprachregionen des Landes. Unsere hochmoderne Infrastruktur und unsere engagierten Mitarbeitenden garantieren medizinische Versorgung auf höchstem Niveau.

HR-Zeitwirtschaft und Systembetreuung Polypoint PEP

Möchten Sie die HR-Zeitwirtschaft aktiv mitgestalten und Prozesse nachhaltig verbessern? In dieser verantwortungsvollen Position betreuen und entwickeln Sie unser Zeitwirtschaftssystem

Polypoint PEP

kontinuierlich weiter und tragen damit wesentlich zu effizienten HR-Abläufen bei.

Als zentrale Ansprechperson für Anwenderinnen und Anwender im Bereich Qualitätsmanagement beraten Sie unsere internen Kundinnen und Kunden kompetent. Sie unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer in allen Belangen rund um das Einsatz- und Planungssystem und bringen Ihre Expertise gezielt in die kontinuierliche Optimierung unserer Arbeitsprozesse ein.Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören zudem die Pflege von

Icons, Zulagen und Pikettdiensten

gemäss den geltenden Vorgaben und Reglementen.

Darüber hinaus sind Sie eine verlässliche Unterstützung für unsere HR-Teams – insbesondere in den Bereichen

Sozialversicherungen

und

Absenzenmanagement . Sie erfassen lohnrelevante Mutationen, bearbeiten Abwesenheiten und wirken aktiv an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit. Zudem kontrollieren Sie Absenzen und Pikettdienste vor jedem Lohnlauf und prüfen laufend die Planungsdaten auf ihre Richtigkeit.

Ihre Aufgaben:

Weiterentwicklung und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Polypoint PEP

Regelmässige Kontrolle der Planungsdaten und gezielte Hinweise an die zuständigen Direktoren und Führungspersonen

Unterstützung und Beratung von Führungspersonen und PEP-Anwendern im Bereich Planung, Zeiterfassung und Absenzenmanagement

Systembetreuung,Überwachung der Einhaltung des Arbeitsgesetzes sowie regelmässige Systembereinigungen

Pflege von Icons, Zulagen und Pikettdiensten gemäss Vorgaben und Reglementen

Kontrolle von Absenzen und Pikettdiensten vor Lohnläufen

Verwaltung von PEP Benutzer Logins und Berechtigungen

Prüfung der Planungsdaten auf Richtigkeit und Vollständigkeit

Versierter Umgang mit MS Officeinsbesondere sehr gute Excel Kenntnisse) sowie Interesse an HR-Digitalisierung

Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit

Eigeninitiative, Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten

Gestaltungsspielraum : Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Zeitwirtschaft aktiv mit

Weiterbildung : Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt

Dynamisches Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit modernen Strukturen

Befristung

während 1 Jahr

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die HR-Zeitwirtschaft von morgen mit!

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