HR Business Partner, Geneva

Genève | 80-100%

Ceà quoi vous pouvez contribuer Assurer un rôle clé d'accompagnement de proximité auprès des cadres et des collaborateurs et collaboratrices et agir en qualité de partenaire reconnu au sein de votre division Faire preuve de proactivité dans l'évolution de la politique RH et amélioration desprocessus et outils RHGérer, recruter, développer les compétences et accompagner le personnel au travers du cycle de vie complet dans une administration publique

Ce qui vous rend unique Expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou HR Generalist (avec Brevet fédéral RH ou formation universitaire) Connaissance solide des processus RH opérationnels et de la politique salariale (recrutement, formation, accompagnement managérial) idéalement dans le secteur public et privé (5 à 10 ans d'expérience)Excellentes compétences relationnelles et sens du service Esprit d'analyse aiguisé, pensée en réseau et réflexion axée sur la recherche de solutions, même sous pression ou dans des situations très complexes Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanémentMaîtrise de deux langues officielles (dont un niveau minimum de B2 en allemand), tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances d'une troisième langue officielle

En quelques mots Dans ce nouveau défi, vous répondrez directement au Responsable RH et, en tant qu'interlocuteur privilégié des cadres et du personnel, vous contribuerez de manière décisive à la mise en œuvre de la stratégie du personnel dans la structure d' aujourd'hui , et ferez preuve de proactivité dans la mise en œuvre de celle de

demain . Rejoignez-nous et venez avec vos valeurs, votre engagement et votre créativité !

Ce que nous offrons Travailler pour la Suisse

Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. La diversité au quotidien

Nous veillonsà l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. Santé au travail

Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Questions sur le poste Jean-Marc Hug

Responsable RH +41 58 46 46440

Questions sur la postulation Nadine Dumoulin Arpin

+41 58 46 19031

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