Stagiaire Assistant RH - Recrutement et Formation (H/F/X), Geneva

Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir.

Vousêtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ?

Le Pôle Ressources Humaines

Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.

Vos missions

- Identifier les besoins en recrutement avec les coordinateurs de projets

- Rédiger et diffuser les annonces de poste auprès d’écoles et universités

- Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de recrutement

- Accompagner les intégrations : onboarding, coaching de mission, tutorat

- Participerà la gestion administrative : conventions, outils, télétravail

- Animer des séances de formation RH (outils, processus, soft skills)

- Suivre et valider les parcours d’apprentissage RH et de compétences acquises

- Contribuerà la veille RH et à l’évolution de notre SIRH collaboratif

Vos compétences

- Formation (en cours,à venir ou finalisée) en ressources humaines, sciences sociales ou psychologie du travail

- Motivation forte pour les RH, la formation, et la gestion de projet humain

- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative

- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de communication écrite et orale

- Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Suite, Zoom, Notion)

- Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)

Avantages

✅ Ce que vous recevez :

Formation complète aux processus RH, outils de gestion, recrutement et intégration

Expérience en animation de séances et accompagnement RH terrain

Encadrement pédagogique + validation de compétences RH

Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)

Télétravail structuré avec des outils collaboratifs (Google Suite, teams…)

Attestation de stage + certificat de compétences acquises

Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+ personnes accompagnées)

Reconnaissance dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion

gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants:

- Bilan, identification de compétences

- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière

- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage

Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun.e d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.

Nous vous offronségalement:

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Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt)

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Un posteà responsabilité avec une large autonomie

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Un travail dans uneéquipe dynamique et pluridisciplinaire

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La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program

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Début du stage ou mission : immédiatement ou à convenir

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Durée du stage ou mission : 3 mois min. à 6 mois temps plein ou partiel

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Taux : min. 50-60 %

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Travailà distance (télétravail)

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Stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion

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Horairesà définir ; min. 2 réunions hebdomadaires (via Teams) obligatoires

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Le stage ou mission n’est pas rémunéré mais nous attestons les compétences professionnelles développées et vous délivrons un certificat par compétence acquise