Avocat Ou Juriste Senior - Fr.7'300 Par Mois, Genève

A career at Lombard Odier

means working for a renowned global wealth and asset manager, with a strong focus on sustainable investing. An innovative bank of choice for private and institutional clients, our independently owned Firm is one of the best-capitalised banking groups in the world, managing close to CHF 300 billion and operating from over 25 offices across 4 continents. With a history spanning over 225 years, Lombard Odier

is an investment house providing a comprehensive offering of discretionary and advisory portfolio management, wealth services and custody. We also offer asset management services and investment strategies through Lombard Odier Investment Managers

and provide advanced banking technology to other financial institutions.“Rethink Everything” is our philosophy

– it is at the heart of everything we do. We have grown stronger through more than 40 financial crises by rethinking the world around us to provide a fresh investment perspective for our clients. Juriste

Au sein du département juridique (Group Corporate&Investment), vous serez chargé(e) de conseiller et d’apporter un soutien juridique à l’unité Clientèle Privée et aux autres unités de la Banque. VOTRE MISSION :

Conseils et soutien juridique sur les activités bancaires et d’investissement en faveur de l’unité Clientèle Privée et des autres unités de la Banque, notamment dans le domaine des services et produits financiers, y compris l’investissement durable, les private assets, les activités de trading et le droit des sociétés ;

Rédaction, négociation et suivi de la documentation contractuelle signée par la Banque et les sociétés du groupe avec les contreparties et les prestataires de services, en particulier les contrats de services financiers, accords de confidentialité, licences, accords intra‑groupe ;

Assurer le support juridique pour les projets réglementaires et pour divers projets liés au développement du groupe, des services et produits financiers ;

Gestion des réclamations et litiges impliquant des services et instruments financiers, y compris le suivi de l’avancement des dossiers en cours, la liaison avec les avocats externes, le conseil à la direction ;

Contributionàla veille et à l’information sur l’évolution de l’environnement juridique et réglementaire suisse et international (adaptation de directives et processus de travail, formation interne, participation à des groupes de travail au sein de l’ASB ou d’autres associations professionnelles et rédaction de prises de position) ;

Collaborer avec l’ensemble des départements internes afin d’assurer une application cohérente des standards juridiques ;

Assurer la liaison avec les conseils externes et les autorités de régulation lorsque nécessaire. VOTRE PROFIL :

Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ou dans une étude d’avocats ;

Formation juridique suisse complète avec brevet suisse d’avocat ;

LL.M. ouautreformation postgrade est un atout ;

Connaissances et expériences en droit bancaire suisse, particulièrement dans le domaine de la banque privée ;

Très bonne maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand, toute autre langue est un atout ;

Approchepragmatique, excellente réactivité et orientation vers les résultats ;

Dynamique et positif avec une très bonne capacité à travailler en équipe ;

Excellentes compétences interpersonnelles, ainsi qu’une très bonne communication écrite et orale ;

Capacitéà gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et à traiter des dossiers de manière autonome ;

Domicileen Suisse. Our Maison’s DNA is defined by five core values. Excellence

drives us to be the best at what we do, while Innovation

fuels our progress. Respect

underpins every interaction, and Integrity shapes our actions. Together, we are One Team , united in serving our clients with unwavering dedication. As a responsible and supportive employer, we promote a diverse and inclusive work environment for our employees and candidates. Diversity, Equity and Inclusion

are woven into the fabric of our Maison’s DNA, and we strive to ensure that our employees can fulfill both their personal and professional aspirations by encouraging internal mobility and individual upskilling programs. We firmly believe that building Diverse Teams contributes to our successes and to deliver on this, we actively embedDiversity, Equity and Inclusion in our business strategy. It is an exciting time to join our Teams. All applications will be handled in the strictest confidence.