Chef de Projet Développement - Genève/Gstaad - FR/CH ALL - FO, Geneva

- Coordonner l'ensemble des phases de développement du projet.

- Assurer la sélection des principaux prestataires via des appels d'offres rigoureux et des négociations contractuelles, et gérer le projet en tant que représentant du propriétaire.

- Développer et gérer le budget de développement / value add et en suivre les dépenses.

- Superviser et coordonner efficacement tous les intervenants externes.

- Préparer les dossiers de demande et assurer la liaison avec les autorités locales afin d'obtenir les permis de construire et toutes les autres autorisations nécessaires.

- Fournir des misesà jour régulières et établir des rapports sur l'avancement des travaux de développement / value add.

- Identifier les risques clés et proposer des actions d'atténuation.

- Veillerà ce que la qualité des travaux de construction et d'amélioration réponde aux standards établis, aux délais et aux attentes du client.

- Superviser les due diligences techniques dans le cadre des acquisitions et des projets de développement / value add.

Superbe opportunité de piloter un projet immobilier unique à GstaadPoste côté investisseur et fonction long terme

- Bachelor en architecture, génie civil ou domaine similaire.

- Minimum 7 ans d'expérience dans le développement immobilier et la gestion de projets en Suisse, avec idéalement une première exposition au canton de Berne.

- Connaissances techniques solides des processus de construction, des systèmes de bâtiment et de l'aménagement du territoire (PLQ, etc.).

- Excellentes compétences en négociation et expérience en gestion contractuelle.

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

- Disponibilité et flexibilité pour des déplacements à la journée en Suisse.

- Profil analytique, esprit critique et capacité de synthèse.

- Maîtrise du français et du suisse-allemand requise ; l'anglais serait un atout important.

Multi-family office dont les activités immobilières directes prennent une importance croissante et se concentrent sur des stratégies value-add, mon client m'a mandaté pour l'accompagner dans le recrutement d'un professionnel talentueux de l'immobilier afin de soutenir cette dynamique.

- Salaire compétitif et modèle de rémunération motivant basé sur la performance.

- Environnement de travail créatif et entrepreneurial.

- Collaborations avec des institutions et des clients de premier plan.

- Expositionà des projets exceptionnels dans l'hôtellerie de luxe.