Assistant-e Ressources Humaines (4 mois - Anglais min B2), Geneva

➤ Administration RH (core)

- Gestion des dossiers collaborateurs (création, mise à jour, archivage)

- Rédaction et suivi des documents RH (contrats, avenants, attestations, etc.)

- Miseà jour des systems RH / bases de données

- Suivi des entrées et sorties

➤ Cycle de vie du collaborateur

- Supportà l'intégration des nouveaux collaborateurs

- Coordination des documents administratifs liés aux mouvements RH

- Support dans le suivi des absences et autresévénements RH

- Contribution au maintien de données RH fiables et à jour

➤ Support à l'équipe RH

- Support transversal aux HR Business Partners et spécialistes RH

- Participationà des tâches administratives et projets ponctuels

1à 3 ans d'expérience en administration RH ou rôle similaireProactivité, Envie d'aider et rigueur sont clés

- 1à 3 ans d'expérience en administration RH ou rôle similaire

- Bonne connaissance des processus RH (idéalement cycle de vie collaborateur)

- Sens de l'organisation, rigueur et attention au détail

- Esprit d'équipe et sens du service

- Aisance avec les outils informatiques (Excel, HR systems)

- Français courant, bon niveau d'anglais requis (min B2)

Notre client est une société internationale.

Poste de 4 moisà pourvoir de suite.