Assistant.e d'Enseignement - Laboratoire d’Enseignement et …, Geneva

Assistant.e HESà 50% Poste lié à l’enseignement et à la recherche dans la filière Soins infirmiers au Laboratoire d’Enseignement et de Recherche (LER) Santé et Handicap.

Engagement Durée déterminée, 1 an renouvelable.

Responsabilités

Assister les enseignant.e.s de la filière dans leurs activités d’enseignement.

Contribuer, sous la supervision de la hiérarchie, à la réalisation de projets de recherche : collecte, traitement et analyse de données.

Participer aux activités scientifiques de l’équipe (séances de travail, discussions, présentations internes).

Participerà des projets de recherche en cours (santé digitale, études critiques du handicap, soins de santé, données sur le handicap, technologies d’assistance).

Contribuerà la valorisation des résultats de recherche par la rédaction de rapports et la publication d’articles scientifiques.

Collaborer, en appui aux projets, avec les partenaires académiques et les milieux cliniques.

Effectuer des recherches bibliographiques et documentaires.

Qualifications

Titulaire d’un Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou d’un titre équivalent.

Un projet de formation de niveau Master dans le domaine du handicap tout au long de la vie est un atout.

Intérêt pour la recherche clinique appliquée, notamment dans les domaines du handicap et du déclin fonctionnel.

Capacités d’organisation, esprit méthodique.

Bonnes capacités relationnelles, aptitude à interagir avec différents publics.

Capacité à gérer son travail et des projets de manière autonome.

Bonnes capacités rédactionnelles.

Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec de nouveaux outils.

Excellente maîtrise du français ; très bonnes connaissances en lecture et rédaction de l’anglais.

Conditions particulières

Engagement sur durée déterminée, d’une année, renouvelable au maximum quatre fois.

Classe fonctionnelle 8 (annuité 0) pour les titulaires d’un Bachelor; classe 9 (annuités 2) pour les titulaires d’un Master.

Grande souplesse des horaires attendue ; vacances organisées pendant les vacances académiques lorsqu’en accord avec l’assistant.e et l’autorité d’engagement.

Égalité des chances La HES-SO Genève / HEdS adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité.

#J-18808-Ljbffr